Il Tirreno

Il calendario del 2027 offre diverse opportunità per allungare i periodi di riposo utilizzando pochi giorni di ferie. Da gennaio a dicembre, ecco quando conviene assentarsi dal lavoro per sfruttare al meglio festività e fine settimana. Pianificare le ferie con anticipo può fare la differenza per chi desidera partire senza consumare troppi giorni di permesso. Nel 2027 il calendario presenta alcune combinazioni interessanti, a cominciare dai primi giorni di gennaio, quando Capodanno ed Epifania permetteranno di costruire una pausa prolungata. Altre occasioni arriveranno in primavera, a giugno e negli ultimi mesi dell'anno. Tra le date più favorevoli spiccano il 2 giugno, San Francesco d'Assisi il 4 ottobre, Ognissanti il 1° novembre e l'Immacolata dell'8 dicembre. Non tutte le ricorrenze, però, saranno altrettanto vantaggiose. Pasqua, Ferragosto e alcune delle principali festività civili cadranno nel fine settimana, riducendo le possibilità di ottenere giorni liberi aggiuntivi per chi lavora abitualmente dal lunedì al venerdì.

Gennaio 2027, il primo ponte permette fino a 10 giorni di riposo

L'anno si aprirà con una combinazione favorevole. Capodanno, venerdì 1° gennaio, consentirà di godere di tre giorni consecutivi di riposo, comprendendo il sabato e la domenica. L'Epifania, in programma mercoledì 6 gennaio, offrirà ulteriori possibilità. Chi prenderà ferie lunedì 4 e martedì 5 gennaio potrà restare a casa dal 1° al 6 gennaio, per un totale di sei giorni consecutivi. Spostando invece le ferie a giovedì 7 e venerdì 8, il periodo di pausa andrà dal 6 al 10 gennaio, per cinque giorni complessivi. La soluzione più lunga richiederà quattro giorni di ferie, distribuiti tra il 4, il 5, il 7 e l'8 gennaio. In questo modo sarà possibile ottenere dieci giorni consecutivi di vacanza, da venerdì 1° a domenica 10 gennaio. Febbraio non presenterà festività nazionali utili a creare ponti. Il Carnevale cadrà tra il 4 febbraio, Giovedì Grasso, e il 9 febbraio, Martedì Grasso. Eventuali giorni di sospensione delle lezioni dipenderanno dai calendari scolastici regionali e dalle decisioni dei singoli istituti.

Pasqua a fine marzo, le ferie possono arrivare a 10 giorni

Nel 2027 Pasqua sarà domenica 28 marzo, mentre Pasquetta cadrà lunedì 29 marzo. Chi non lavora il sabato e la domenica potrà quindi contare su tre giorni consecutivi di riposo senza utilizzare ferie.

Per prolungare la pausa sarà possibile scegliere tra due soluzioni. Prendendo quattro giorni liberi da martedì 30 marzo a venerdì 2 aprile, il periodo di vacanza si estenderà da sabato 27 marzo a domenica 4 aprile, per nove giorni consecutivi. Chi preferirà anticipare la partenza potrà invece utilizzare cinque giorni di ferie, da lunedì 22 a venerdì 26 marzo. Collegando questi giorni al fine settimana e a Pasqua, il riposo durerà dieci giorni, da sabato 20 a lunedì 29 marzo. Le famiglie dovranno tenere conto anche delle vacanze scolastiche pasquali, che saranno definite dalle singole regioni e potrebbero non coincidere con le date scelte per le ferie lavorative.

Aprile e maggio, poche occasioni per allungare il fine settimana

La primavera non offrirà molte opportunità per chi desidera sfruttare le festività nazionali. Il 25 aprile, Festa della Liberazione, cadrà infatti di domenica. Anche il 1° maggio, Festa dei Lavoratori, sarà penalizzato dal calendario, perché coinciderà con un sabato. Per chi lavora dal lunedì al venerdì, entrambe le ricorrenze non permetteranno di aggiungere automaticamente una giornata di riposo al normale fine settimana. Eventuali trattamenti particolari potranno dipendere dal contratto applicato e dall'organizzazione del lavoro. La situazione cambierà a giugno, quando sarà possibile sfruttare una festività infrasettimanale.

Giugno, con quattro giorni di ferie si arriva a nove giorni consecutivi

La Festa della Repubblica si celebrerà mercoledì 2 giugno. La posizione centrale della ricorrenza nella settimana permetterà di organizzare una pausa più lunga. Prendendo ferie lunedì 31 maggio e martedì 1° giugno, si potranno ottenere cinque giorni consecutivi di riposo, da sabato 29 maggio a mercoledì 2 giugno. Un'alternativa consiste nel chiedere liberi giovedì 3 e venerdì 4 giugno, sfruttando il periodo da mercoledì 2 a domenica 6 giugno. Per chi desidera una vacanza più lunga, la soluzione è utilizzare quattro giorni di ferie, il 31 maggio, il 1°, il 3 e il 4 giugno. Il risultato sarà un periodo di nove giorni consecutivi, da sabato 29 maggio a domenica 6 giugno.

Luglio, agosto e settembre: le strategie per le vacanze estive

A luglio non sono previste festività nazionali in grado di creare ponti. Rimane comunque valida la possibilità di ottenere nove giorni consecutivi di riposo utilizzando cinque giorni di ferie dal lunedì al venerdì e collegandoli ai due fine settimana. Anche agosto non offrirà vantaggi particolari sul fronte delle festività. Ferragosto, il 15 agosto, cadrà di domenica e non aggiungerà automaticamente una giornata libera alla settimana lavorativa tradizionale. Chi potrà scegliere liberamente il periodo delle ferie avrà comunque la possibilità di organizzare una pausa di nove giorni utilizzando cinque giorni lavorativi consecutivi. Settembre non presenterà festività nazionali. Per chi non è vincolato al calendario scolastico, il mese potrà rappresentare un'alternativa per programmare un viaggio dopo il periodo di maggiore affluenza turistica. Una combinazione particolarmente interessante arriverà a cavallo tra settembre e ottobre, grazie alla ricorrenza di San Francesco d'Assisi.

Ottobre, San Francesco d'Assisi apre la strada a un ponte lungo

Nel calendario del 2027 il 4 ottobre, giornata dedicata a San Francesco d'Assisi, patrono d'Italia, cadrà di lunedì. La ricorrenza, tornata a essere festività nazionale dal 2026, permetterà di ottenere tre giorni consecutivi di riposo, da sabato 2 a lunedì 4 ottobre, senza utilizzare ferie. Chi vorrà prolungare la vacanza potrà chiedere quattro giorni liberi, da martedì 5 a venerdì 8 ottobre. In questo modo il periodo di riposo arriverà a nove giorni, da sabato 2 a domenica 10 ottobre. Esiste anche una possibilità per chi preferisce partire in anticipo. Prendendo ferie da lunedì 27 settembre a venerdì 1° ottobre, sarà possibile collegare due fine settimana alla festività del lunedì 4 ottobre, ottenendo dieci giorni consecutivi di vacanza, da sabato 25 settembre a lunedì 4 ottobre.

Novembre, Ognissanti cade di lunedì

Un'altra data favorevole sarà lunedì 1° novembre, giorno di Ognissanti. La ricorrenza consentirà di avere un fine settimana lungo di tre giorni, da sabato 30 ottobre a lunedì 1° novembre, senza ricorrere alle ferie. Per estendere la pausa a nove giorni consecutivi, sarà sufficiente prendere ferie da martedì 2 a venerdì 5 novembre. Il riposo andrà così da sabato 30 ottobre a domenica 7 novembre. Chi invece preferirà anticipare la partenza potrà utilizzare cinque giorni di ferie, da lunedì 25 a venerdì 29 ottobre, ottenendo dieci giorni consecutivi di vacanza, da sabato 23 ottobre a lunedì 1° novembre.

Dicembre, l'Immacolata consente un ponte di nove giorni

L'ultima opportunità significativa dell'anno arriverà con la festa dell'Immacolata Concezione, mercoledì 8 dicembre. Chi prenderà ferie lunedì 6 e martedì 7 dicembre potrà ottenere cinque giorni consecutivi di riposo, da sabato 4 a mercoledì 8 dicembre. In alternativa, scegliendo giovedì 9 e venerdì 10 dicembre, la pausa si estenderà da mercoledì 8 a domenica 12 dicembre. Per unire i due periodi serviranno quattro giorni di ferie, il 6, 7, 9 e 10 dicembre. Il risultato sarà una vacanza di nove giorni consecutivi, da sabato 4 a domenica 12 dicembre. Il calendario sarà invece meno favorevole durante le festività natalizie. Natale, sabato 25 dicembre, e Santo Stefano, domenica 26 dicembre, cadranno entrambi nel fine settimana. Per chi lavora dal lunedì al venerdì, le due ricorrenze non consentiranno quindi di ottenere automaticamente giorni di riposo aggiuntivi.

Come sfruttare al meglio le ferie nel 2027

Il calendario del 2027 offre diverse possibilità per organizzare pause più lunghe senza utilizzare un numero eccessivo di giorni di ferie. Gennaio, giugno, ottobre, novembre e dicembre saranno i mesi da valutare con maggiore attenzione per costruire ponti e vacanze prolungate.

La scelta dipenderà naturalmente dal contratto di lavoro, dalla disponibilità delle ferie e dagli eventuali vincoli aziendali. Per le famiglie con figli sarà importante considerare anche il calendario scolastico, mentre chi può scegliere liberamente le date di partenza avrà più margine per distribuire le ferie durante l'anno.