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Sicur Delta, mille euro di bonus ai dipendenti: «Condividiamo con il personale i risultati del 2025»

di Redazione Pontedera
Una parte dei dipendenti della Sicur Delta
Una parte dei dipendenti della Sicur Delta

Quest’anno +8% per la ditta di sistemi di sicurezza sul lavoro che ha sede a Santa Croce: è il quarto anno consecutivo

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SANTA CROCE. Per il quarto anno consecutivo i dipendenti dell’azienda toscana Sicur Delta, con sede a Santa Croce e nel Bergamasco, gioveranno di un bonus welfare aziendale. Come per il triennio precedente, infatti, anche nel 2025 sarà riconosciuto a tutti i 37 assunti dall’azienda un bonus di mille euro attraverso il rimborso delle utenze domestiche sostenute nell’arco dell’anno appena trascorso.

Il titolare David Del Tacca riconferma l’importanza di condividere i risultati dell’azienda con le persone che lo rendono possibile. Alla fine del 2025 l’azienda registra una crescita di fatturato di circa l’8% rispetto al 2024, in linea con gli obiettivi prefissati.

La società

«La società sta continuando a crescere e ad affermarsi su tutto il territorio nazionale come una realtà che non solo offre sistemi certificati e di elevata qualità, ma anche di un’azienda che offre valore ai suoi clienti: esperienza, specializzazione, competenza e soprattutto assistenza a 360°. Questo tipo di risultati si ottengono solo quando le persone lavorano con passione, dedizione e particolare cura. Credo sia quindi doveroso condividere gli ottimi risultati con ognuno di loro», dice Del Tacca.

Durante l’anno l’azienda ha investito ulteriormente nell’hub produttivo di Urgnano, espandendosi nello stabile a fianco e riorganizzando la produzione. È stato acquistato un ulteriore macchinario all’avanguardia che gestisce attraverso un processo integrato le lavorazioni di tornitura e fresatura in un’unica soluzione.

«Il nostro core business è la produzione di sistemi di accesso, transito e messa in sicurezza di aree di lavoro che presentano un rischio di caduta dall’alto per un lavoratore – sottolinea il titolare –. La produzione è quindi un aspetto cruciale e fondamentale che caratterizza tutto il nostro lavoro e l’identità dell’azienda stessa. Credo quindi che investire in macchinari di un certo livello tecnologico e nelle persone sia assolutamente fondamentale per crescere ed allo stesso tempo offrire qualità a tutti i clienti che credono e comprendono il nostro lavoro ed il nostro progetto».

L’azienda opera nell’ambito della sicurezza contro le cadute dall’alto da 18 anni e si è affermata nel tempo come un punto di riferimento nazionale e internazionale del settore. Ha due stabilimenti di proprietà: uno nella sede storica a Santa Croce che accoglie tutti i macchinari e le lavorazioni degli ancoraggi anticaduta in acciaio ed una seconda ad Urgnano (Bergamo) che si occupa della produzione da materia prima di tutti i sistemi in alluminio (scale, parapetti, passerelle, binario anticaduta). Oltre alla produzione totalmente interna, (aspetto che rende unica l’azienda in Italia), un altro elemento di differenziazione sono i due magazzini interni con la disponibilità continua di tutte le componenti dei sistemi, i quali permettono di poter spedire ai clienti in tempi molto veloci.

«Forniamo i sistemi standard entro una settimana dall’ordine ed i sistemi più complessi che richiedono una produzione ad hoc entro massimo 3 settimane dall’ordine – dice ancora Del Tacca –. Mantenere tempi di fornitura molto celeri rappresenta uno degli aspetti sui quali ci concentriamo maggiormente perché comprendiamo che i clienti hanno necessità di avere il materiale nel minor tempo possibile. Anche per la gestione di questi aspetti diventa fondamentale che i miei collaboratori lavorino con procedure e utilizzino la massima attenzione. I risultati parlano da soli e mi sento di ringraziarli tutti». Gli obiettivi ora sono un’ulteriore espansione, anche all’estero, l’ottimizzazione dei processi e le certificazioni di sistema e aziendali. 

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