Il Tirreno

PIETRASANTA. A distanza di nove anni Il Comune di Pietrasanta torna ad assumere. Via libera, infatti , da parte della giunta comunale - con ratifica successiva dal consiglio comunale all’unanimità - al concorso pubblico che porterà all’assunzione nel 2020 di cinque nuovi dipendenti (profilo C, impiegati) a tempo indeterminato.. Il bando sarà pubblicato nelle prossime settimane ed è facile prevedere, visto che stiamo parlando di posto fisso in un ente pubblico, una significativa partecipazione tanto che dovrà essere individuata una sede idonea ad accogliere i candidati.

Un po’ come era successo nei mesi scorsi quando la selezione per una nuova graduatoria era stata indetta da Ersu.

«L’obiettivo dell’amministrazione comunale - spiegano dal municipio - così come avevamo già anticipato in altre occasioni, è quello di sostituire, velocemente, i sette dipendenti pensionati o prossimi alla pensione che hanno beneficiato di quota 100 (cinque al 31 ottobre 2019) o che hanno raggiunto il limite di età lavorativa (due al 31 ottobre scorso). Da qui il concorso».

A spiegare al consiglio comunale, convocato giovedì scorso, l’esigenza delle assunzioni è stato l’assessore al personale Stefano Filiè che ha presentato un’ integrazione al piano triennale del fabbisogno 2019-2021. «Fino ad oggi abbiamo gestito l’organico attraverso le mobilità volontarie. Ora c’è però la necessità di procedere ad un concorso pubblico per sostituire chi è andato in pensione o chi ci andrà a breve. L’obiettivo - sottolinea l’assessore - è appunto quello di sostituire chi va in pensione con un nuovo dipendente in modo da garantire la piena funzionalità dell’attività amministrativa e al programma di mandato che è la nostra priorità nel rispetto dell’impegno che ci siamo presi con i cittadini al momento dell’elezione del sindaco».

«Nelle prossime settimane - annuncia Filiè - pubblicheremo il bando e ne daremo ampia diffusione. Quando un comune, che è la casa dei cittadini, torna ad assumere è un buon segnale di solidità e salute». —