Il Tirreno

PIETRASANTA. Sono 429 i candidati ammessi alla prova preselettiva del concorso Ersu fissata per martedì 17 marzo, ore 9, al Modigliani Forum di Livorno. Una sorta di maxi-concorso che aprirà la strada ad una trentina di assunzioni a tempo indeterminato, anche se al momento non è stato ancora ufficializzato il numero dei posti di lavoro oggetto del bando. Quello che è certo è che sarà stilata una graduatoria, e da questa Ersu attingerà sia per il posto fisso che per gli addetti stagionali che dovrebbero essere 35. Il bando si rivolge a due figure professionali, operatore e autista. «Figure che andranno ad integrare l’attuale parco di dipendenti, 192, insufficiente per assolvere i nuovi servizi proposti, in particolare a Pietrasanta dove è stato ampliata la raccolta porta a porta che oggi interessa altre 4000 famiglie», è la precisazione che arriva da Ersu. Al numero di trenta posti in pianta stabile si arriva considerando la precarietà di ventinove operai di Ersu con un contratto a scadenza 2015: questione più volte sollevata e mai risolta in questi anni. Per quanto riguarda i criteri di punteggio, a coloro che hanno lavorato per tre anni nella società, saranno assegnati, in partenza, quaranta punti su cento. Le prove della selezione si divideranno in una parte orale e una di pratica. «A precedere questa fase del concorso una pre-selezione, sicuramente rigorosa, dove bisognerà ottenere 65 punti su 150 per poi partecipare ai test successivi. Gli stipendi base per quanto riguarda le due mansioni? Mille e duecento euro circa per un posto da operatore, mille e quattrocento euro per l'incarico di autista dei mezzi» avevano spiegato durante la presentazione del bando il presidente Alberto Ramacciotti e il direttore di Ersu Walter Bresciani Gatti. Un terzo concorso, per un posto da meccanico-elettrauto, è in agenda a breve.

Luca Basile