Il Tirreno

FIRENZE. A scuola da Gucci, con la speranza (concreta) di lavorare per la maison della moda. Il gruppo ha infatti inaugurato “École de l’Amour”, un programma di formazione  ideato per tramandare le competenze artigianali e produttive della casa di moda fiorentina. Il rischio del resto è quello di non avere personale in grado di tramandare le conoscenze della pelletteria toscana, nonostante numerose aziende della moda abbiano incrementato la produzione nel cuore della Toscana.

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Maison di livello internazionale che, contemporaneamente a una politica di inglobazione (acquistato quote delle piccole e medie aziende locali), si creano scuole aziendali per tramandare ai giovani la professionalità necessaria. Una tendenza portata avanti già da Prada per rimanere in Toscana e che ha tra i suoi primi artifici Brunello Cucinelli. E che la Regione Toscana ha supportato con la creazione di corsi Ifts con, quello dedicato alla moda, ai livelli più alti.  Non a caso, da Gucci, gli insegnanti saranno artigiani specializzati, manager dell’azienda che dedicano parte del proprio tempo alle lezioni ed ex colleghi pensionati desiderosi di trasmettere il proprio, inimitabile sapere in azienda.

            DA NON PERDERE

• 1. Il capitalismo umano di Brunello Cucinelli
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• 4. Le scuole di formazione: quattro storie

 “Il patrimonio di Gucci – entra nel merito Marco Bizzarri, presidente e amministratore delegato di Gucci - è costituito dalle persone e dal loro sapere. La formazione è il più potente strumento che abbiamo per valorizzare il nostro capitale umano e il nostro prodotto. Non è un caso che École de l’Amour sia nata in ArtLab, ovvero la perfetta espressione della cultura aziendale che stiamo costruendo e sviluppando: un luogo dove apprendere e sviluppare capacità, un laboratorio di idee, un ambiente dove si lavora con passione, anzi, a questo punto, vorremmo proprio dire, con amore...”

Ma entriamo nel merito del nuovo piano di formazione di Gucci.

SCUOLA DEI MESTIERI

Un percorso semestrale in Gucci ArtLab a Scandicci, pensato per formare figure professionali con competenze sull’intero processo di progettazione e realizzazione di prodotto di pelletteria. Il corso è rivolto a neodiplomati e inoccupati di età compresa fra 18 e 26 anni con la passione per il prodotto e una buona manualità. La Scuola dei Mestieri è stata avviata a inizio ottobre con i primi 10 studenti e si svolge con orario full time, dal lunedì al venerdì. Le prossime iscrizioni saranno aperte a marzo 2019. È in fase di progettazione il percorso di formazione per studenti che vogliono specializzarsi nella realizzazione e produzione di calzature.

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SCUOLA IN FABBRICA

È un percorso bimestrale, nelle Fabbriche Gucci, mirato alla formazione di un “operatore di produzione”, una figura specializzata in specifiche operazioni di pelletteria. Il corso è rivolto a neodiplomati e inoccupati di età compresa fra 18 e 26 anni. La Scuola di Fabbrica è iniziata nell’ottobre 2017 e ha formato circa 60 studenti.

L'ACCADEMIA TECNICA

È invece un programma interno continuativo di corsi tecnici per soddisfare specifiche esigenze formative per dipendenti delle varie funzioni Gucci e delle Fabbriche. Fa parte di un programma di continuo sviluppo e apprendimento, che ha l’obiettivo di diffondere la conoscenza tecnica in Azienda massimizzando la condivisione delle competenze e ampliando le conoscenze di base anche di tutti quelli che – per la natura del loro ruolo – non hanno un contatto diretto con la manifattura del prodotto. Il corpo docente di queste tre aree è composto da artigiani specializzati, manager dell’azienda che dedicano parte del proprio tempo alle lezioni ed ex colleghi pensionati desiderosi di trasmettere il proprio, inimitabile sapere in azienda. Trasmettere competenze, know-how ed esperienza, soprattutto nel campo dell'artigianato e della produzione, è essenziale per la sostenibilità a lungo termine di un'azienda come Gucci, che rispetterà sempre le tradizioni degli artigiani rimanendo pioniera del design del futuro.

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IL GRUPPO GUCCI

 Oggi il gruppo Gucci, inclusa Gucci ArtLab a Scandicci, impiega oltre 2.400 persone, le quali lavorano fianco a fianco. “Questo forte spirito di squadra – fanno sapere dall’azienda -  non solo rende l'ambiente di lavoro più coinvolgente e stimolante, ma, alla fine, trova espressione nell'eccellenza del prodotto. Creatività, innovazione e lavoro di squadra, sono queste le caratteristiche che continueranno a differenziare Gucci, senza dimenticare l'impegno nel preservare le competenze e le conoscenze che sono state tramandate dalle precedenti generazioni”. “L’impegno di Gucci nel creare le condizioni necessarie per un modello di business responsabile, innovativo e sostenibile nel lungo periodo, École de l’Amour – aggiungono dal gruppo - è una delle iniziative inserite in Gucci Equilibrium, la piattaforma che accoglie il nostro programma di sostenibilità decennale, Culture of Purpose. Questo programma si articola su tre pilastri – ambiente, persone e nuovi modelli – sotto i quali sono riassunte tutte le iniziative relative ai temi della sostenibilità e della responsabilità sociale, che ispirano in modo sincero e trasversale tutte le attività del nostro business”.