Il Tirreno

Il mercato degli yacht “made in Toscana” va a gonfie vele e le grandi aziende si preparano ad assumere. La maggior parte delle occasioni – secondo i dati snocciolati la scorsa settimana al Cannes Yachting Festival, fra gli appuntamenti tematici più importanti d’Europa – riguardano le imprese che operano nell’indotto della cantieristica di Livorno e Viareggio, ma anche il gruppo Azimut Benetti (come anche altri) ha in programma di ampliare il proprio organico.

Fino a lunedì 12 settembre, sul sito dell’azienda viareggina, non risultava ancora nessuna posizione aperta. Ma è possibile inviare candidature spontanee attraverso la pagina “Lavora con noi” del sito www.azimutyachts.com. Secondo quanto affermato dal manager Vincenzo Poerio, infatti, il colosso della nautica che in Toscana produce sia a Livorno che a Viareggio, recluterà a breve dieci impiegati per seguire le commesse dei giga-yacht. Stando alle prime anticipazioni i nuovi dipendenti opereranno principalmente nella città labronica e dovranno parlare bene l’inglese. Un requisito essenziale per poter lavorare in un ambiente come Azimut Benetti, visto che clientela è mondiale. I dirigenti del gruppo della famiglia Vitelli – per quanto riguarda l’indotto del cantiere livornese – stimano un aumento della forza lavoro dell’indotto di 300-400 persone. Mentre a Viareggio, sempre per le aziende fornitrici, le previsioni parlano di un incremento pari a 40-50 lavoratori.

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Ma Azimut Benetti, come detto, non è l’unica impresa toscana ad assumere. The Italian Sea Group – che al suo interno comprende la Tecnomar, l’azienda che nel 2012 ha acquisito la Nuovi Cantieri Apuania (Nca) di Marina di Carrara – in estate ha annunciato entro fine anno l’ingresso di 30 dipendenti. Contattati dal Tirreno, i dirigenti di The Italian Sea Group hanno confermato gli impegni e le tempistiche senza fornire ulteriori dettagli, tranne il fatto che la maggior parte delle entrate interesseranno appunto la sede apuana. Il consiglio è quindi quello di tenere d’occhio il sito del gruppo (theitalianseagroup.com) e la pagina LinkedIn che si può trovare scrivendo su Google le parole “Resta al passo con The Italian Sea Group - LinkedIn”.

Anche il gruppo Overmarine – con stabilimenti fra Massa, Viareggio e Pisa – si espande. Durante il salone nautico di Cannes, infatti, l’amministratore delegato Maurizio Balducci ha parlato di nuovi ingressi in azienda nel 2016-2017. Circa 10 operai, fra l’altro, sono stati reclutati da non molto.

Ma nelle banche dati dei centri per l’impiego le offerte dal mondo della nautica si possono già individuare. A Cascina, ad esempio, la Cmc Marine sta cercando un progettista elettrico junior con laurea triennale, neolaureato o con pochi anni di esperienza, da inserire nell’ufficio tecnico. Dovrà conoscere bene l’inglese ed essere disponibile a viaggiare. La stessa azienda cerca un progettista elettrico senior con laurea specialistica e almeno tre anni di esperienza, sempre per il propr