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L’azienda dei vaccini taglia l’area sviluppo: 200 posti a rischio
SIENA. L’unica industria farmaceutica in Italia ad avere al suo interno tutto il processo di lavorazione dei vaccini contro la meningite, nel territorio senese, è una realtà dove il reparto di...
SIENA. L’unica industria farmaceutica in Italia ad avere al suo interno tutto il processo di lavorazione dei vaccini contro la meningite, nel territorio senese, è una realtà dove il reparto di «sviluppo dei vaccini», con i suoi 200 lavoratori, é a rischio. L’allarme è stato lanciato con una nota dalle sigle sindacali di Gsk Vaccines di Siena.
«In seguito alla cessione da parte di Novartis a Gsk delle attività svolte a Siena e Rosia, la nuova multinazionale ha deciso di non mantenere all’interno del proprio perimetro produttivo il reparto di Sviluppo (Technical Development), ritenuto ridondante, favorendo viceversa il sito presente in Belgio», spiegano le organizzazioni sindacali Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil.
«GlaxoSmithKline intende cedere tutti i lavoratori del sito senese che fanno parte di questo fondamentale dipartimento ad una diversa azienda; procedura - si legge nella nota - che dovrebbe concretizzarsi entro giugno-luglio 2016». Le persone interessate dalla eventuale cessione di ramo d’azienda saranno più di 200: scienziati e tecnici di alto livello che hanno sviluppato importanti vaccini salvavita quali Menjugate, Menveo e Bexsero, efficaci protezioni contro le diverse forme di meningite in tutto il mondo.
L’azienda interessata all’acquisizione non è stata al momento resa nota «ma nell’eventualità che la cessione non dovesse concretizzarsi - aggiungono i sindacati - l’intero dipartimento sarà considerato motivo di esubero occupazionale, con prevedibili conseguenze di carattere sociale e perdita di un prezioso know-how, non solo a livello territoriale ma anche e soprattutto su scala nazionale».
Per questo motivo le sigle sindacali chiedono a Gsk «un impegno concreto affinché siano fornite garanzie di continuità lavorativa e un piano industriale definito e concreto per il futuro della nuova azienda».
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