Sequestrata confezione con posti letto all’interno Identificati dieci operai
MONTEMURLOMartedì scorso ha avuto luogo, coordinato dalla Divisione di Polizia amministrativa, sociale e immigrazione della Questura di Prato, un nuovo servizio straordinario di controllo presso...
MONTEMURLO
Martedì scorso ha avuto luogo, coordinato dalla Divisione di Polizia amministrativa, sociale e immigrazione della Questura di Prato, un nuovo servizio straordinario di controllo presso attività produttive gestite da cittadini stranieri.
Con inizio verso le 15, la “Squadra Interforze”, composta nell’occasione da personale appartenente alla Squadra di Polizia amministrativa della Divisione Pasidella Questura di Prato, alla Polizia Municipale di Montemurlo, all’Ispettorato territoriale del Lavoro, all’Inail, all’Usl e all’Alia Servizi Ambientali, ha effettuato il controllo di una ditta di confezioni, nella zona industriale di Oste di Montemurlo, gestita da un cittadino cinese.
Nella circostanza sono stati identificati dieci cittadini cinesi prestanti attività lavorativa, tutti regolarmente soggiornanti sul territorio nazionale e contrattualmente assunti, mentre le verifiche ispettive effettuate hanno portato al sequestro penale dell’immobile ospitante la confezione, a causa dell’abusivo cambio di destinazione d’uso, essendo stati allestiti posti letto al suo interno, con contestuale sequestro amministrativo dei 30 macchinari professionali presenti in loco. E’ stata accertata, inoltre, la completa evasione, a decorrere dal 2015, del pagamento di qualsiasi tassa sui rifiuti prodotti. Specifici controlli sono stati, peraltro, compiuti da tutti i qualificati enti partecipanti al servizio, ciascuno per gli aspetti di propria specifica competenza, che potranno produrre ulteriori risultati sanzionatori in un momento successivo.
L’attenzione rimane sempre alta nel territorio montemurlese dove da tempo si è spostata da Prato una grossa fetta di comunità orientale ed ha avviato attività artigianali ed industriali, purtroppo non sempre del tutto rispettose delle normative in materia di lavoro. In questo caso la regolarità contrattuale dei dipendenti si è scontrata con l’irregolarità dei locali. —
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