Il Tirreno

PRATO. Tre dipendenti dell’Asl licenziati in tronco e un tecnico del Dipartimento di prevenzione riammesso in servizio con tante scuse. I provvedimenti sono stati firmati nel mese di dicembre dal vicecommissario Simona Carli e si riferiscono a due vicende che hanno avuto grande clamore sulle cronache locali e non solo. La prima è l’inchiesta sui maltrattamenti agli anziani ospiti della casa di riposo di Narnali, per i quali a luglio sono scattati nove provvedimenti di sospensione. Sette di questi riguardavano dipendenti del Consorzio Astir, gli altri due sono stati notificati a due infermiere dell’Asl, anche loro accusate di maltrattamenti.

Le due donne, insieme a un collega dipendente dell’Asl, sono state sospese già nel mese di luglio e a dicembre, al termine del procedimento disciplinare, l’Azienda sanitaria ha deciso per il licenziamento senza preavviso, il provvedimento più grave che può essere preso dall’ente pubblico, senza nemmeno attendere l’udienza preliminare che deciderà sul rinvio a giudizio. Evidentemente per l’Asl c’erano già elementi sufficienti per procedere alla rescissione del contratto di lavoro, un evento rarissimo nella pubblica amministrazione. Anche i sette dipendenti del Consorzio Astir coinvolti nell’inchiesta sono stati licenziati.

La seconda vicenda è quella del tecnico del Dipartimento di prevenzione accusato di aver chiesto una tangente a un imprenditore cinese per ammorbidire i controlli alla sua azienda. Nell’inchiesta era stato coinvolto all’inizio anche un altro tecnico del Dipartimento che però quasi subito è risultato estraneo e per questo, dopo aver ricevuto la richiesta di archiviazione da parte della Procura, l’Asl lo ha riammesso in servizio.

[[atex:gelocal:il-tirreno:prato:cronaca:1.12560106:gele.Finegil.StandardArticle2014v1:https://www.iltirreno.it/prato/cronaca/2015/12/04/news/anziani-maltrattati-chiesto-il-rinvio-a-giudizio-per-13-operatori-della-rsa-di-narnali-1.12560106]]