Il Tirreno

PRATO. Dagli orologi delle ferrovie ai software per la gestione del personale, passando per i marcatempo e i sistemi di misurazione delle pezze. E’ un percorso iniziato negli anni Sessanta quello che ha condotto la famiglia Scali fin qui: «La prima bottega di orologeria fu aperta nella zona di Grignano da mio nonno Mario, che decise di mettersi in proprio dopo aver lavorato per alcuni anni per le Ferrovie – racconta Lorenzo, nipote e socio insieme al padre e alla madre dell’impresa Scali orologi – la società fu costituita alla fine degli anni Settanta in concomitanza con l’ingresso di mio padre in azienda». I quegli anni Prato era la culla del tessile e le imprese della filiera molto presto trovarono nel laboratorio Scali un punto di riferimento per la fornitura di orologi industriali e apparecchiature per la marcatura delle presenze del personale. «L’orologeria industriale ha sempre rappresentato il nostro core business – prosegue - non ci occupiamo di realizzare direttamente gli strumenti, ma li rivendiamo e li personalizziamo sulla base delle esigenze dei clienti». Inevitabilmente il passaggio della crisi ha compromesso anche il sistema di piccole imprese dell’indotto tessile. «Quando le filature hanno iniziato a soffrire la crisi e cominciato a chiudere, siamo stati costretti a diversificare i nostri servizi - dice - : a suo tempo fu proprio mio padre a tirar fuori per la prima volta un sistema di controllo elettronico utilizzato per misurare la lunghezza delle pezze, poi in seguito alla crisi, decise di separarsi dall’allora suo socio e di portare avanti soltanto la parte relativa alla gestione nell’ambito dell’orologeria di controllo, con i timbracartellini e marcatempo». Parallelamente al laboratorio, che si trova in via Ferrara, è nato un piccolo negozio per la commercializzazione di orologi da polso e oreficeria (via Marx). «Per noi la fetta di mercato più significante resta il comparto industriale – continua - con l’aggiornamento tecnologico degli ultimi anni l’azienda ha focalizzato la sua attenzione verso la fornitura di apparecchi per l’automazione e lo sviluppo di software specializzati nella gestione del personale e del tempo».