Il Tirreno

PONTEDERA

L’Usb canta vittoria per le recenti sentenze, la numero 160 del Tribunale del lavoro di Pisa e la numero 145 di quello di Livorno, con cui viene riconosciuta l’indennità pensionistica per tutto l’anno a operai che lavorano (o che hanno lavorato) sette mesi l’anno in Piaggio in qualità di part-time verticali.

In pratica è stato accolto il ricorso promosso contro l’Inps, da parte di un gruppo di lavoratori e lavoratrici (circa una ventina) della Piaggio, assistiti dal sindacato Usb.

«Il tribunale ha riconosciuto agli operai, che lavorano o hanno lavorato con contratti part-time verticale per sette mesi l’anno, il loro diritto, ai fini della pensione, al calcolo dell’intera anzianità contributiva annuale per tutti i periodi in cui hanno lavorato in tale regime, cosiddetto ciclico, con conseguente condanna dell’Inps al corrispondente accredito contributivo – dicono dall’Usb – Questa importante sentenza si colloca all’interno di un percorso giurisprudenziale ormai consolidato che prende spunto da una normativa Europea di non discriminazione, rispetto ai lavoratori a tempo pieno, per i lavoratori assunti con contratto subordinato di tipo part-time verticale. Ma è anche una vittoria importante per l’Unione sindacale di base che, dopo aver ottenuto analoghe sentenze in Toscana, per prima aveva annunciato di voler preparare dei ricorsi per i lavoratori e le lavoratrici di Pontedera. Un percorso legale che si inserisce in un più ampio lavoro per la tutela di chi si trova costretto a lavorare solo per pochi mesi l’anno e in generale per tutti i precari storici della Piaggio».

In più l’Usb annuncia che «nelle prossime settimane ripartirà la vertenza delle lavoratrici con contratto a termine “licenziate” dalla multinazionale e non ancora riassunte nonostante le promesse. Ringraziamo lo studio dell’avvocato Boirivant di Livorno per il prezioso aiuto in questa causa legale». —