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Pontedera

in vista del periodo natalizio 

Assunzioni di commessi nel negozio di casalinghi

Assunzioni di commessi nel negozio di casalinghi

PONTEDERA. Nella penuria di offerte di lavoro, spunta un’opportunità concreta. Si tratta di un contratto di due mesi, per le vendite del periodo delle feste di Natale e Capodanno. Un “tempo...

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PONTEDERA. Nella penuria di offerte di lavoro, spunta un’opportunità concreta. Si tratta di un contratto di due mesi, per le vendite del periodo delle feste di Natale e Capodanno. Un “tempo determinato” che non risolve le tante situazioni di precariato, ma è pur sempre una chance di guadagnare. È quella offerta da Kasanova, la catena che vende casalinghi, arredamento e tessili, il cui ultimo negozio aperto, in ordine temporale, è quello di Pontedera che sarà inaugurato oggi in corso Matteotti.

La necessità dell’azienda è quella di potenziare il personale già assunto con ulteriori commessi per far fronte alla forte di richiesta di acquisti che si verifica alla fine dell’anno. Da qui l’apertura di candidature che può avvenire con due modalità. Una è quella di portare il curriculum vitae direttamente al negozio, l’altra inserire il proprio profilo nella sezione “lavora con noi” del sito Interne Kasanova. it. Nel primo caso, però, la candidatura è ristretta al solo negozio in cui si porta la domanda. Nel secondo, invece, si viene inseriti in tutte le posizioni aperte nelle tante sedi dell’impresa.

In Toscana ci sono otto negozi aziendali (Empoli, Pontedera, Siena, Firenze e due rispettivamente a Livorno e Grosseto) e altri quattro in franchising (Arezzo, Pistoia, Firenze e al centro commerciale I Gigli). In tutta Italia, complessivamente, sono 300 con la sede principale che si trova a Milano e più precisamente ad Arcore, dove si trova il quartier generale di Giannina Fontana, la fondatrice del primo negozio che, in origine, era attivo nel campo delle liste nozze. E che, col passare del tempo, ha saputo creare una sorta d’impero, trasformando anche l’offerta merceologica.

A Pontedera, per esempio, sono state fatte cinque assunzioni in vista dell’inaugurazione: quattro a tempo pieno e un part-time. Tra due anni dovrebbe essere incorporato un altro lavoratore, ma il numero potrebbe crescere se la penetrazione nel mercato dovesse avere successo. (a. q.)

©RIPRODUZIONE RISERVATA.

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