Il Tirreno

POMARANCE. «Noi accettiamo le dimissioni dei dipendenti, anche se ci siamo stupiti dell’intimazione inviataci dal sindacato perché abbiamo ritardato 11 giorni il pagamento degli stipendi, pur avendo avvertito prima i lavoratori». A ricostruire, secondo la sua versione, la diatriba tra gestione e dipendenti dell’hotel Il Pomarancio, di proprietà comunale, è direttamente la società La Costanza srl.

«Non è vero che ci sono attriti tra direzione e personale, ma solo con una dipendente che è stata licenziata per giusta causa», spiega l’ingegner Andrea Pizzi. È proprio lui ad andare nei dettagli: «Non è vero che il personale è da mesi senza stipendio: il mese scorso abbiamo avvertito i lavoratori, e la maggior parte di loro ha un contratto a tempo indeterminato, che lo stipendio di febbraio sarebbe stato pagato entro la fine del mese di marzo, anziché il 15 di marzo».

Pizzi ricostruisce la questione. «Il 26 marzo ci è arrivata una missiva dalla Cgil nella quale si intimava il pagamento degli stipendi di febbraio entro e non oltre il 28 marzo con le dimissioni del personale assunto a tempo indeterminato firmatario. Immaginate il nostro stupore – continua –. Lascio giudicare se l'azione del sindacato tuteli o meno gli interessi di lavoratori assunti a tempo indeterminato, dei cittadini di Pomarance e dell'attività che stiamo riqualificando con interventi massicci sulle strutture e la qualità del servizio». L’ingegnere vuole ricordare che per riaprire Il Pomarancio, la società ha investito 300mila euro. E chiude: «Sottolineo che nei giorni scorsi abbiamo stipulato un accordo per l'acquisto di un importante hotel sito nel centro di Siena».