Il Tirreno

 POMARANCE. Ormai è sicuro. A settembre partono le selezioni per i nuovi 7 posti na tempo indeterminato nell'ambito geotermico.  Due i passi avanti nelle scelte, caldeggiati dai sindacati Filctem-Cgil, Flaei-Cisl e Uilcem-Uil, ovvero che saranno di nuovo selezionati tutti i canidati risultati non idonei nella tornata precedente e l'allargamento dei perimetro dei diplomi ammessi, inserendo tra i requisiti anche la maturità scientifica e il diploma di geometra. Ma i sindacati non si accontentano. E rilanciano: «La nostra richiesta resta l'estensione delle prove a tutti i diplomati di scuola media superiore residenti nei comuni geotermici - e motivano - Sosteniamo che un giovane con una cultura di scuola superiore abbia i mezzi, se formato, di svolgere le mensioni di operativo tecnico previste».  Il sindacato è critico: «L'aver ammesso le due nuove specializzazioni può creare nell'opinione pubblica l'idea che si perseguano fini poco trasparenti. L'azienda con questa scelta si assume una responsabilità tutta sua e i sindacati ribadiscono la loro totale contrarietà a tale condotta e quindi all'esclusione di molti altri profili scolastici di scuola media superiore». La riflessione abbraccia Enel Green Power Engineering & Construction: «La rinnovata funzione del personale dimostra totale inadeguatezza, in quanto ormai insediatasi da diversi mesi non si è ancora degnata né d'incontrare i rappresentanti dei lavoratori, né, tantomeno e cosa assai più grave, di far sapere quante e quali assunzioni si intendono fare per l'Unità Perforazioni». Riteniamo che le assunzioni con contratto di somministrazione, cioè con personale preso in affitto dalle agenzie interinali, debbano essere una eccezione e non diventare la pratica normale per l'acquisizione di risorse».