Il Tirreno

PISTOIA

Oltre 150 assunzioni in arrivo, tra medici, tecnici sanitari, veterinari, biologi e ingegneri, in parte a tempo determinato e in parte indeterminato: è nero su bianco, in una delibera appena sfornata dall’Asl Toscana Centro, il piano di potenziamento degli organici dell’azienda sanitaria che ricomprende Firenze, Prato ed Empoli, oltre a Pistoia. Il tutto per coprire il naturale turn over già previsto e le assenze non programmate. Ma soprattutto per fronteggiare al meglio la Fase 2 dell’emergenza Covid, in particolare il grande lavoro che ci sarà da fare per abbattere le liste di attesa di esami e visite specialistiche, tornate ad allungarsi enormemente nei due mesi dominati dall’allarme epidemia.

Si tratta quindi di personale che servirà a far funzionare le sale operatorie, a potenziare i reparti medici, materno-infantili e salute mentale, ma anche i laboratori di analisi e le strutture territoriali. Per ricavare l’elenco di assunzioni contenuto nella delibera, il direttore dell’Asl Toscana Centro Paolo Morello Marchese ha chiesto indicazioni ai vari direttori di dipartimento e le note di risposta ricevute, complessivamente, hanno prodotto il dettagliato elenco incluso nella delibera.

Si comincia da 58 medici che verranno assunti a tempo determinato per 12 mesi proprio in funzione emergenza Covid. Tra loro spiccano 26 specialisti di medicina interna, ma ci sono anche 6 geriatri, 6 specialisti di malattie infettive, 5 cardiologi, 4 nefrologi, 3 neurologi, 3 gastroenterologi e altrettanti specialisti di malattie dell’apparato respiratorio. L’elenco si conclude con un diabetologo e un reumatologo.

Per quanto riguarda i servizi tecnico sanitari, è prevista, sempre a tempo determinato, l’assunzione di 40 figure, tra cui 8 fisioterapisti, 8 tecnici di laboratorio, 8 tecnici di radiologia medica, 8 tecnici della prevenzione, 4 logopedisti e 4 dietiste.

A tempo indeterminato, invece, sono previste innanzitutto 18 assunzioni per il Dipartimento salute mentale e dipendenze (12 psichiatri e 6 neuropsichiatri infantili). Il Dipartimento della prevenzione prevede di assumere 13 medici specialisti in igiene epidemiologia e sanità pubblica, 2 igienisti alimenti e nutrizione, 4 medici del lavoro, 2 medici dello sport, 9 veterinari con diverse specializzazioni, un biologo e 9 ingegneri.

Questi sono i numeri totali delle assunzioni, nella delibera non sono ancora specificate le ripartizioni per ciascun territorio.

Le assunzioni sono demandate ad Estar, l’ente di supporto tecnico amministrativo che si occupa di assunzioni e di forniture a livello regionale per tutte le Asl, che potrà utilizzare le graduatorie a disposizione.

Complessivamente, il costo totale della maxi-infornata di personale dovrebbe superare i 6 milioni di euro, di cui 3,2 milioni ricadranno sul bilancio 2020 dell’As Toscana Centro. Di questa somma, poco più di mezzo milione è riferito alla copertura del turn over: una somma che consente di rispettare i limiti di spesa per il personale vigenti per le aziende sanitarie. Il resto, 2,7 milioni (cioè la gran parte della spesa) è da riferirsi all’emergenza Covid e, come tale, viene escluso da quegli stessi limiti di spesa in base al decreto legge del governo Conte del 9 marzo scorso. –

fabio calamati