Il Tirreno

PISTOIA. Rientro al lavoro graduale, da realizzare nel periodo da 4 al 13 maggio, sfruttando due turni giornalieri con ingressi scaglionati. E con il primo scaglione che farà il suo ingresso in fabbrica alle 5 di mattina. Rientro totale per gli operai, solo parziale per gli impiegati, il 70% dei quali continuerà a lavorare da casa. E regole valide fino a fine giugno, poi si potrà tornarci sopra.

Questi, in sostanza, gli elementi fondamentali dell’accordo siglato ieri tra Hitachi Rail e rappresentanza sindacale unitaria (Rsu) dello stabilimento di via Ciliegiole, accordo che disegna il percorso con cui la fabbrica di materiale ferroviario, dopo la riapertura del 15 aprile scorso, raggiungerà la piena operatività, con circa 900 lavoratori in sede. Accordo che ha però raccolto le adesioni di solo una parte della Rsu, segnatamente dei 6 rappresentanti di Fim Cisl e Uilm Uil e di uno della Fiom Cgil, Tiziano Barbiconi. Gli altri 3 esponenti Fiom e i 2 dell’Uglm non hanno invece firmato l’accordo, giudicandolo non adeguato ad offrire le necessarie garanzie.

Nelle premesse si legge che «sono state seguite e implementate tutte le azioni e misure di sicurezza, prevenzione e contenimento resesi necessarie anche in conseguenza all’attuazione dei vari Dpcm emessi e del protocollo di sicurezza del 14 aprile». Merita ricordare, a questo proposito, che nei giorni scorsi era stato sollecitato da tutti i sindacati e anche dal sindaco Alessandro Tomasi l’esecuzione di uno screening sierologico di massa. Provvedimento che, almeno per il momento, non sarebbe contemplato.

Per quanto riguarda il contenuto, poi, questo ricalca nelle linee essenziali quanto anticipato dal “Tirreno” mercoledì scorso. L’orario di lavoro è di 8 ore con pausa mensa. Il turno mattutino presenta ingressi scaglionati alle 5, 5,30 e 6 con uscite alle 13, 13,30 e 14. Un’ora dopo entra il primo scaglione del turno pomeridiano, alle 15, per uscire alle 23; gli altri due scaglioni faranno il loro ingresso in fabbrica alle 15,30 e 16 rispettivamente, per uscire alle 23,30 e 24.

Questo sistema di orari – inedito in via Ciliegiole – è disegnato per ridurre al minimo possibile la compresenza di lavoratori all’interno dello stabilimento. Molta gradualità anche nel calendario del rientro, soprattutto per consentire ai lavoratori di familiarizzarsi con le procedure di sicurezza e i sistemi di protezione. Il 4 maggio saranno in 343 a lavorare, il giorno successivo si salirà a 436 e poi su su fino all’ingresso di 901 lavoratori il 13 maggio: in pratica sarà il momento in cui Hitachi riprenderà il lavoro a tutto organico.

Sarà riaperta la mensa già dal 4 maggio ma per la prima settimana con un cestino freddo e solo da lunedì 11 con pasti caldi.

Come detto, gli operai rientreranno tutti: nell’attesa del 13 maggio, continuerà a valere la copertura della cassa integrazione Covid. Gli impiegati, invece, continueranno per il 70% almeno fino a luglio a lavorare da casa, mentre il resto (circa 110 persone) rientreranno in fabbrica seguendo l’orario 8-16,30 .

Moderatamente soddisfatto il primo commento pubblico, quello della Fim Cisl. «L' accordo – commenta il sindacato guidato da Jury Citera – definisce modalità ulteriori rispetto al contratto nazionale di lavoro e ci consente di rientrare rispettando le normative da Covid-19. Attraverso l'accordo definiamo le modalità ed i tempi di rientro non lasciando la completa gestione all'azienda pur consapevoli che le prime settimane saranno difficoltose per tutti». —