Il Tirreno

PISTOIA. Si chiama “retribuzione di risultato”, è a tutti gli effetti una parte dello stipendio di dirigenti e funzionari del Comune, che i diretti interessati ricevono se e in base a quanto ottengono i risultati prefissati all’inizio dell’anno. Il meccanismo è previsto dal contratto nazionale, le risorse da mettere nel piatto invece vengono definite anno per anno dalle trattative tra l’amministrazione comunale e i sindacati. E naturalmente, per decidere le cifre da assegnare a ogni dirigente, occorre che il Nucleo di valutazione del Comune abbia fatto le pulci all’attività svolta durante l’anno. Ecco perché la retribuzione di risultato 2018 (in totale 148.037 euro) è stata liquidata ai dirigenti del Comune solo nei giorni scorsi.. Scorrendo le cifre, comunque, salta fuori che le cose non sono andate tanto male. Dei sei dirigenti per i quali è possibile effettuare un confronto con le cifre incassate l’anno prima, tutti hanno guadagnato qualcosa in più. Evidentemente l’attività svolta nel 2018 – primo anno interamente sotto la gestione della giunta di centrodestra – è andato meglio del precedente dal punto di vista del conseguimento dei risultati ottenuti.

[[atex:gelocal:il-tirreno:site:1.38372914:gele.Finegil.Image2014v1:https://www.iltirreno.it/image/contentid/policy:1.38372914:1652780222/image/image.jpg?f=detail_558&h=720&w=1280&$p$f$h$w=d5eb06a]]

E questo nonostante che, prima della ripartizione, dal totale delle risorse a disposizione sia stato tagliato via un 20% del totale, in base alla valutazione della “performance organizzativa” 2018 che sarebbe arrivata a centrare complessivamente solo l’80 per cento degli obiettivi.

Venendo alle cifre (euro lordi, vale la pena ricordarlo; ed ovviamente, una tantum) assegnate a ciascun dirigente, il risultato più alto (21.284 euro) è di Giovanni Lozzi, 61 anni, responsabile di cultura, tradizioni, turismo e informatica. Decisivo, per il risultato, la somma aggiuntiva assegnata a Lozzi per aver coperto l’interim durante l’anno del settore educazione e istruzione. Nel 2017 la retribuzione di risultato di Lozzi era stata di 16.151 euro.

Si deve accontentare del secondo posto, questa volta, Daria Vitale, dirigente alla quale fanno capo i servizi entrate, demografia e lo sportello attività produttive (Suap). Sul terzo gradino del podio, si inserisce Arnoldo Billwiller, responsabile dei settori ambiente e promozione sportiva: anche lui ha svolto funzioni aggiuntive, compensate con 1.203 euro, e un totale che arriva a 17.520 (13.964 due anni fa). Quarto posto, infine, per la responsabile dei servizi personale e inclusione sociale Chiara Pierotti, che si vede attribuire 16.584 euro (erano stati 15.624 nel 2017).

Gli altri dirigenti  sono rimasti in servizio solo per alcuni mesi. Così Maria Teresa Carosella (mobilità) che ha lasciato poi il posto a Fabrizio Lunardi. Impossibile, quindi, per loro fare un confronto con l’anno precedente. Stesso discorso per Simone Mannucci e Giovanna Bianco, che si sono divisi la cura dei lavori pubblici durante il 2018.

Da precisare infine che è ancora da assegnare la retribuzione di risultato al comandante dei vigili urbani Sergio Bedessi, alla cui performance non è stato attribuito una valutazione numerica. —