Il Tirreno

Pistoia

protocollo d’intesa 

Accordo Comune-sindacati: Invariate le tariffe dei servizi

QUARRATA. Anche a Quarrata è stato firmato il protocollo di intesa sul bilancio fra il Comune di Quarrata e le organizzazioni sindacali Cgil, Spi – Cgil, Cisl e Fnp –Cisl, per la tutela delle fasce...

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QUARRATA. Anche a Quarrata è stato firmato il protocollo di intesa sul bilancio fra il Comune di Quarrata e le organizzazioni sindacali Cgil, Spi – Cgil, Cisl e Fnp –Cisl, per la tutela delle fasce più deboli.
Il principio ispiratore del bilancio anno 2017, condiviso con le sigle sindacali firmatarie di questo Protocollo, è rappresentato dalla necessità di rafforzare gli interventi di sostegno sociale in favore delle fasce di popolazione più bisognose, anche attraverso una riqualificazione e razionalizzazione della spesa ed un efficientamento della amministrazione pubblica, in modo da garantire una più elevata efficienza ed efficacia dei servizi e una maggiore economicità degli stessi, incrementando specializzazioni, professionalità, ed un impiego delle risorse umane capace di valorizzare il lavoro e le potenzialità del personale interessato.
Il Comune, di concerto con le organizzazioni sindacali confederali, e proseguendo il lavoro fatto in questi ultimi anni, ha inteso, anche con la firma del protocollo, continuare nella salvaguardia dell’attuale livello quali-quantitativo dei servizi resi e in particolare dei servizi socio-assistenziali e dei servizi alla persona, nella convinzione che tale presidio sia funzione fondamentale del Comune per la salvaguardia economica e sociale della propria comunità, al fine di evitare o quanto meno limitare la degenerazione di una crisi economica in una ancor più grave crisi sociale.
I punti qualificanti del bilancio sono il mantenimento degli attuali servizi e invarianza delle relative tariffe e l’invarianza dell’aliquota dell’addizionale Irpe, stabile dal 2008. Il Comune si è impegnato inoltre ad applicare, in riferimento al codice degli appalti, norme contrattuali legate alla qualità del lavoro e alla clausole sociali di salvaguardia occupazionale.

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