Il Tirreno

PISTOIA. La notizia del ritiro di Bombardier dall’asta per l’acquisto di AnsaldoBreda non sembrano aver scosso più di tanto i lavoratori di via Ciliegiole. In fabbrica, dove il lavoro è ripreso ormai da due settimane, si attende soprattutto che Finmeccanica fornisca notizie ufficiali sull’andamento della vendita e, soprattutto, su quale sarà l’azienda vincitrice. «L’importante – questo il commento più gettonato dietro i cancelli di via Ciliegiole – è che chiunque vinca porti lavoro e investimenti». Escludendo i canadesi di Bombardier, le altre aziende in corsa sono i giapponesi di Hitachi (che a questo punto sembrano essere i favoriti), i francesi di Thales, gli spagnoli di Caf e i cinesi di China Cnr - Insigma.

Intanto l’altro ieri l’assemblea dei lavoratori AnsaldoBreda ha approvato (a maggioranza) l’accordo sul premio di risultato siglato a luglio, accordo che prevede a regime un premio di risultato di 2.480 euro a partire da febbraio 2015 se risulteranno raggiunti gli obiettivi predeterminati per la consegna del prodotto e di efficienza per quest’anno. I voti favorevoli sono stati 304, 112 i “no”.

L’assemblea ha approvato anche l’ipotesi di accordo raggiunta dalle segreterie sindacali Fim, Fiom, Uilm e Ugl, per il recupero delle sette giornate di lavoro non effettuate a luglio dal personale dei reparti verniciatura, carpenteria, montaggi alta velocità. Dal 16 al 25 luglio, infatti, c’è stato uno “stop” concordato con l’azienda per consentire la bonifica del capannone centrale dopo il rittovamento di alcune tracce di polveri di amianto.

Il recupero avverà nelle giornate di sabato di settembre, ottobre e novembre ed è su base volontaria. Proprio per incentivare la presenza al lavoro, l’azienda riconoscerà un premio (importo massimo, 220 euro lordi) a chi recupererà tutti e sette i giorni di lavoro.