Il Tirreno

PISA. Non piace la riorganizzazione degli uffici comunali decisa dal Comune di Pisa. Di più. Rispetto alle assunzioni a tempo per seguire le progettazioni legate ai fondi Pnrr, la revisione dell’organizzazione del settore finanziario di Palazzo Gambacorti e la nomina di un dirigente-non comandante per la polizia municipale arriva la netta bocciatura da parte del sindacato Funzione pubblica Cgil.

«Esprimiamo un giudizio nettamente negativo anche alla luce dei contatti che stiamo avendo con i lavoratori che vivono l’ente da vicino – scrivono i rappresentanti della Fp Cgil – La “task force” per la gestione dei progetti del Pnrr oltre a prevedere assunzioni a tempo determinato di nuovo personale altamente specializzato per le quali ci chiediamo, sin da ora, che fine farà dopo che il loro contratto sarà concluso, potrebbe prevedere, cosa che l’ente non dice, anche alcuni spostamenti interni di tecnici comunali dalle attuali direzioni verso la neo direzione con conseguente sofferenza degli organici che si trovano al limite dei carichi di lavoro. Sono mesi che la Fp Cgil a partire dal livello nazionale chiede un piano straordinario di assunzioni nella pubblica amministrazione tant’è che attiveremo una campagna di mobilitazione in tal senso già con il mese di settembre».

«Ci si dimentica di dire – prosegue il sindacato – che anche il settore finanziario, oltre ad una serie di altri settori, verrà “spacchettato” rispetto all’attuale assetto organizzativo e verranno tolte delle funzioni al dirigente “storico” dell’ente per passarle ad altro dirigente di cui ancora non si conosce il nominativo ma che probabilmente è persona molto vicina allo staff del sindaco, cosa che lascia perplessi in considerazione del buon lavoro che anche nella passata legislatura è stato fatto da parte del ragioniere capo uscente e di tutto il suo settore. Si prevede la riorganizzazione della polizia locale dove non è stato rinnovato l’attuale comandante e si va verso un incarico di fiducia del sindaco sotto la sua diretta direzione andando quindi a svalorizzare e depotenziare il ruolo del funzionario e di fatto commissariando il servizio» rimarcano da Fp Cgil che sottolinea come siano ancora là da venire «le linee guida sulla contrattazione per l’anno 2023, la fine del confronto e un regolamento sul lavoro agile, la definizione del nuovo orario di lavoro del personale della municipale, l’avvio della contrattazione vera e propria sul decentrato dell’anno corrente»

Il sindacato parla di «incapacità del sindaco Conti e della sua giunta di gestire il personale» all’origine di un «malessere diffuso tra i dipendenti che ha visto l’apice con gli atti di questi giorni. La Fp Cgil farà la sua parte come ha sempre fatto al fianco dei lavoratori e delle lavoratrici del Comune che meritano di essere rispettati e valorizzati per il prezioso lavoro che ogni giorno svolgono per dare un buon servizio ai cittadini di Pisa, cosa che, ormai è evidente, a questa amministrazione non interessa».