Il Tirreno

cascina. È stato approvato dalla giunta comunale di Cascina nei giorni scorsi il nuovo piano dei fabbisogni di personale che conferma quanto annunciato dall’amministrazione comunale nei giorni scorsi, e cioè l’assunzione di 21 persone in municipio con diversi profili professionali che andranno a sostituire personale andato (o destinato ad andare) in pensione e o a rafforzare settori della pubblica amministrazione rimasti a corto di personale nel corso del tempo.

Il piano finanziario che accompagna le assunzioni prevede una spesa complessiva per il 2020 di 637mila euro (tra stipendi e oneri) per gli le figure professionali che dovranno essere inserite in organico. Risorse inferiori comunque a quelle che il Comune avrebbe potuto investire, stando al conto economico che accompagna il piano del fabbisogno. L’amministrazione ha infatti ancora un margine di oltre 88mila euro per eventuali altri provvedimenti in materia e a seconda delle necessità che dovessero emergere. Nel dettaglio queste le previsioni dell’amministrazione: 6 direttivi livello D, di cui 4 direttivi amministrativi, 1 direttivo tecnico e 1 istruttore direttivo di vigilanza; 13 collaboratori amministrativi livello C, di cui 2 istruttori tecnici, 1 addetto stampa, 2 istruttori di vigilanza e 8 amministrativi; 2 collaboratori amministrativi livello B, di cui 1 messo comunale e 1 elettricista.

Nei prossimi mesi il Comune predisporrà i relativi bandi per il reclutamento del personale necessario.

Il piano appena varato è stato possibile in relazione al trend della spesa per il personale negli ultimi anni e in considerazione dei numeri dell’organico. —