Il Tirreno

PISA. «Nessun blocco alle assunzioni si è realizzato e si realizzerà nel corso del 2019». Così l’azienda ospedaliero-universitaria pisana (Aoup) replica alla denuncia del sindacato Nursind sulla carenza di infermieri e Oss. «In particolare - spiega l’Azienda - le procedure di assunzione nell’anno in corso si sono svolte e si stanno realizzando in piena coerenza con il piano triennale dei fabbisogni, oggetto di approvazione nel corso del 2018 e che per il 2019 prevede, al fine di non pregiudicare la continuità assistenziale, un numero di assunzioni in relazione alle cessazioni in grado di garantire il turnover ed un incremento di personale sia in relazione agli infermieri sia agli Oss».

Tale programma di assunzioni dunque è in corso «e le procedure per garantire gli ingressi, da qui alla fine dell’anno, già completate», sottolinea l’Aoup che al proposito fornisce alcuni dati. Per gli infermieri, al 20 settembre, a fronte di 94 cessazioni si sono realizzate 114 assunzioni. «Entro la fine dell’anno - aggiunge - sono previste 31 cessazioni a fronte delle quali sono già programmate e definite le procedure per 51 assunzioni». Per gli Oss, al 20 settembre, a fronte di 42 cessazioni si sono realizzate 58 assunzioni. «Entro la fine dell’anno - si legge ancora nella nota di replica - sono previste 11 cessazioni a fronte delle quali sono già programmate e definite le procedure per 11 assunzioni».

«Non si vede quindi - prosegue l’Aoup - quale spiegazione ufficiale la direzione aziendale avrebbe dovuto dare sui motivi delle mancate assunzioni, considerato che l’Azienda non ha smesso di assumere né ha dichiarato alcun blocco, anzi ha cercato, nei limiti del possibile e nel rispetto di tutte le variabili che possono verificarsi nel processo assuntivo, di programmare le assunzioni garantendo la continuità assistenziale».

Per quanto riguarda il personale interinale, «essendo personale non utilizzabile per fronteggiare stabilmente le carenze di organico, i 35 contratti a cui fa riferimento il sindacato - conclude l’Aoup - erano stati sottoscritti per sopperire alle esigenze del periodo estivo con scadenza programmata alla fine del periodo stesso e non possono essere considerati in alcun modo nel computo delle risorse stabili da garantire». —

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