Il Tirreno

PISA. Aveva parlato di una "situazione imbarazzante". Troppi uomini fra i docenti della Normale, troppe poche donne. E aveva promesso di invertire la rotta. Vincenzo Barone, direttore della Scuola superiore d'eccellenza di Pisa, ha mantenuto la promessa. Il riequilibrio tra il numero di uomini e il numero di donne che ricoprono l’incarico di professore diventa “legge” alla Scuola Normale. Barone, direttore da appena tre mesi, ha promosso un nuovo criterio per l’assunzione dei professori di prima e seconda fascia (ordinari e associati). Nel regolamento che stabilisce le modalità di reclutamento dei docenti è stata approvata ieri dal consiglio direttivo, massimo organo di governo della Normale, la modifica dell’articolo 9, quello che disciplina la “chiamata”: a parità di merito d’ora in avanti sarà data preferenza ai candidati che appartengono al genere in netta minoranza, in questo momento le donne.

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Nelle scorse settimane il professor Barone aveva acceso i riflettori sulla situazione ‘imbarazzante’ che riguarda le posizioni apicali nell’università italiana, e nel caso specifico della Normale. Attualmente, nella sede pisana della Scuola, nessuna donna riveste il ruolo di professore di prima fascia nella Classe di Scienze Matematiche e Naturali, a fronte di 12 uomini. Nella Classe di Scienze Umane, sempre per il ruolo di professore ordinario, ci sono 2 professoresse e 11 professori. A Firenze, presso l’Istituto di Scienze Umane e Sociali, c’è un solo professore ordinario, in questo caso donna.

Nelle prossime assunzioni di professori ordinari, dunque, scatterà la prescrizione dell’articolo 9 del nuovo regolamento, secondo il quale a parità di merito tra due o più candidati sarà data preferenza a quelli che appartengono al genere in netta minoranza: in numero “inferiore a un terzo” rispetto al numero complessivo di professori in quel ruolo. Su 24 professori ordinari, solo 3 sono donne, ben meno di un terzo.

La situazione dei professori di seconda fascia invece, tra Pisa e Firenze, è più equilibrata, con 6 donne e 8 uomini, per cui in questo specifico caso non sarà necessaria nessuna preferenza di genere nelle assunzioni. La modifica al regolamento è un primo passo nella direzione auspicata dal Direttore della Normale: quella di ricondurre quanto prima il numero delle donne che svolgono l’incarico di professore vicino al numero degli uomini, una tendenza che sarebbe auspicabile per l’intero sistema universitario.