La All.co dice sì ai prepensionamenti, svolta nella vertenza
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Manca solo la firma, ma il caso All.co si avvia a una soluzione. L’incontro tra azienda e rsu ha visto la prima accettare la proposta dei sindacati sul prepensionamento incentivato a base esclusivamente volontaria. Scongiurati, quindi, i 19 licenziamenti previsti. Tanti erano gli operai inseriti nel piano di mobilità presentato a giugno dalla direzione della ditta che produce profilati in alluminio. Gli scioperi che da venerdì paralizzano la produzione forse sono serviti.
I licenziamenti coatti si sono trasformati: ora chi decide di andare in quiescienza prenderà l’assegno di mobilità (che gli sarebbe spettato in ogni caso); a quella cifra All.co aggiungerà l’80% della differenza tra la pensione piena e l’assegno stesso. A questo punto bisogna capire quanti sono i lavoratori intenzionati a lasciare.
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I licenziamenti coatti si sono trasformati: ora chi decide di andare in quiescienza prenderà l’assegno di mobilità (che gli sarebbe spettato in ogni caso); a quella cifra All.co aggiungerà l’80% della differenza tra la pensione piena e l’assegno stesso. A questo punto bisogna capire quanti sono i lavoratori intenzionati a lasciare.
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