Il Tirreno

PORTO AZZURRO

Sono oltre 180 le domande di assunzione di personale inviate alla costituenda società partecipata D’Alarcon Forever.

Attualmente sono al vaglio della commissione esaminatrice (è formata da tre esaminatori) che è impegnata a verificare i requisiti prescritti nell’avviso di selezione del bando i cui termini sono scaduti l’11 giugno scorso.

Inoltre, sulla base della graduatoria dei candidati ritenuti idonei formulata sempre dalla commissione, si procederà alla proclamazione dei vincitori che sarà compito spettante all’amministratore unico della società partecipata, Marco Galletti.

Come? Mediante la pubblicazione della graduatoria finale, sul sito istituzionale del Comune, dei candidati ritenuti idonei nelle specifiche qualificazioni. «Ma il numero delle domande pervenute in Banchina IV Novembre – chiarisce il vicesindaco di Porto Azzurro, Marcello Tovoli – non significa che corrispondano ad altrettante persone. Ci sta infatti che lo stesso aspirante, nel partecipare al bando di assunzione, abbia deciso di concorrere in più ruoli. Quindi più domande per un solo candidato. Lo verificheranno appunto i commissari».

Il bando di reclutamento del personale, infatti, parlava di assunzioni sia a tempo indeterminato, sia determinato. E si ispirava a principi di “non discriminazione” per ragioni di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali e così via. Non solo. «Al fine anche di garantire l’accesso di giovani nel mondo del lavoro – si legge nel documento – e realizzare l’inserimento o il reinserimento al lavoro di determinate categorie di soggetti, la società può stipulare anche contratti di apprendistato e contratti di inserimento, nei limiti e secondo le modalità stabilite dalla normativa vigente».

Il regolamento prevedeva anche incarichi professionali di collaborazione con la sovcietà partecipata, contratti di prestazioni occasionali, affidi di studio (indagini svolte nell’interesse della società con la consegna di una relazione finale nelle quali siano illustrate le soluzioni proposte), considerato il vasto patrimonio pubblico da gestire dalla newco. —

Luigi Cignoni