Il Tirreno

PIOMBINO. L’Unione sindacale di base Piombino, lo scorso mercoledì, ha incontrato i responsabili del centro per l’ impiego di Piombino, Brunella Cecchi, e della Regione Toscana Laura Pippi, per affrontare il tema dei corsi formativi e delle politiche attive per i lavoratori dell’acciaieria attualmente in cassa integrazione.

«L’incontro – spiegano dall’Usb di Piombino – è stato per noi positivo e costruttivo nella prospettiva di un miglioramento della seconda sessione di corsi prevista per gennaio».

Il sindacato di base ha ribadito la sua posizione in merito ai corsi. «Per noi – spiegano – devono essere inerenti al lavoro metalmeccanico e a eventuali mansioni future all’intero dell’azienda ma anche nella prospettiva di un eventuale futuro ricollocamento anche al di fuori della fabbrica. Stiamo parlando, ad esempio, di patenti per muletto, gru, patentini per saldatore ecc.».

Anche da parte dei dirigenti del centro impiego «abbiamo ricevuto rassicurazioni – aggiungono dall’Usb – circa un maggiore impegno per rendere questi corsi più incisivi. Il vero “problema” è che questi percorsi sono stati studiati nella prospettiva di un totale rientro in acciaieria di tutti i lavoratori attualmente in cassa integrazione. Prospettiva che ovviamente noi tutti ci auguriamo ma che potrebbe non essere effettivamente realizzabile visti gli enormi ritardi nella presentazione del piano industriale e grossi interrogativi che ancora permangono circa la costruzione dei forni elettrici».

I finanziamenti stanziati dalla Regione Toscana per realizzare queste formazioni devono, secondo l’Unione sindacale di base Piombino, servire per dare opportune conoscenze ai lavoratori e alle lavoratrici, per perfezionare il loro curriculum e per affrontare un eventuale cambio di visione futura sia all’interno che all’esterno della fabbrica.

«Chiediamo quindi alla Regione – conclude la nota dell’Usb di Piombino – di avere in maggiore impegno e sensibilità sulle politiche attive per i lavoratori in cassa integrazione». —