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«Sul contratto un invito a ridiscuterlo insieme»

PIOMBINO«Dopo il conseguimento nel 2017 di primi positivi risultati (dimezzamento delle perdite rispetto al 2016) Unicoop Tirreno è fortemente impegnata nel raggiungimento degli obiettivi definiti...

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PIOMBINO

«Dopo il conseguimento nel 2017 di primi positivi risultati (dimezzamento delle perdite rispetto al 2016) Unicoop Tirreno è fortemente impegnata nel raggiungimento degli obiettivi definiti nel Piano Industriale: l’ulteriore forte riduzione delle perdite nel 2018, il pareggio di bilancio nel 2019 e il conseguimento di utili nel 2020». La Coop prende posizione dopo che i sindacati hanno indetto uno sciopero per il 26 settembre, giorno di apertura del tavolo al Mise. «Molteplici sono le azioni per il rilancio della Cooperativa e certamente non aiuta la decisione delle organizzazioni sindacali di proclamare uno sciopero di una giornata indetto peraltro con motivazioni che non corrispondono a quanto dichiarato dai rappresentanti di Unicoop nell’incontro del 5 settembre». La Coop ricorda che nell’incontro sono state illustrate le azioni per il recupero del margine operativo (razionalizzazione assortimenti, prodotto a marchio, sviluppo mercati emergenti, promozioni, pricing e sviluppo freschissimi) e le operazioni di razionalizzazione della rete vendita. La necessaria razionalizzazione della rete vendita non comporta chiusure e licenziamento di personale», bensì si parla di cessione di 8 punti vendita . «E sul contratto integrativo aziendale. La Cooperativa non ha annunciato la disdetta. Essendo vecchio di oltre 12 anni, Unicoop Tirreno ha invitato le organizzazioni sindacali a ridiscuterlo insieme». —

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