Il Tirreno

Età media 48 anni, pochi laureati e gran parte uomini

E’ la foto dei 99 dipendenti comunali di San Vincenzo Chi sono i dirigenti, il loro budget e il personale assegnato

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SAN VINCENZO. Quanti sono i dipendenti del Comune di San Vincenzo? E quanti di essi sono uomini? Quante donne? Quanti laureati? Sono solo alcune delle domande alle quali daremo qui la risposta, basandoci su fonti del Comune stesso, all’interno del documento di 205 pagine dal titolo “Piano di performance-piano esecutivo di gestione” del 2012.

Il territorio. Al 31 dicembre 2012 San Vincenzo conta 7.013 abitanti, con un’età media vicina ai 50 anni (la più alta della Val di Cornia). Il 67% della popolazione (oltre due terzi) è occupato nei settori del commercio, del turismo e dei servizi per l’edilizia, il 29% nell’industria e solo il 5% nell’agricoltura. Il territorio si estende per 33,14 km quadrati (in Val di Cornia, solo Sassetta è più piccolo), su cui si articolano 102,5 km di strade. Oltre al capoluogo ci sono la frazione di San Carlo e varie case sparse nelle campagne. Oltre il 17% del suolo è occupato, con ben 7.856 case (il 56% sono seconde case). Il tasso di occupazione delle case è bassissimo: 46,4% a fronte di una media provinciale, regionale e nazionale che oscilla tra il 74,8 e l’81,1%. Le presenze turistiche hanno toccato quota 1.188.000 nel 2010, e San Vincenzo è fra i primi 5 posti in Toscana, al primo nella provincia di Livorno per capacità recettiva alberghiera e residenziale (78 esercizi dotati di 3.964 camere, pari a 11.162 posti letto).

I dipendenti del Comune. Sono 99 (esclusi i dirigenti, che sono cinque compreso il segretario generale), 60 uomini e 39 donne. L’età media è di 48 anni (in linea con l’età media della popolazione), e 15 dipendenti sono in possesso della laurea (poco più del 10%). Tra i dirigenti, quattro sono uomini (Andrea Filippi, Roberto Guazzelli, Lucio D’Agostino, Giorgio Ghelardini), e solo una è donna (Viviana Tei). Sotto i dirigenti, ci sono cinque posizioni organizzative, assimilabili alla figura del “quadro”.

Personale e budget per dirigente. Ogni dirigente, in entrata, ha un budget di soldi pubblici a disposizione. Per il 2012, Guazzelli (area servizi finanziari) ha disposto di 13.536.624,23 euro; Filippi (servizi per il territorio) di 2.784.295,36 euro; Ghelardini (servizi generali) di 1.511.777,98 euro; Tei (servizi alla persona) di 921.274,03 euro. Vediamo il budget di spesa assegnato per dirigente. Filippi poco meno di 5 milioni; Guazzelli circa 9 milioni; Ghelardini poco meno di 2 milioni; Tei poco più di 2 milioni di euro.

Personale assegnato per dirigente. I dipendenti assegnati a Filippi superano i 35; quelli assegnati a Tei superano i 20; poco meno di 20 sono assegnati a Ghelardini e poco più di 15 a Guazzelli.

Paolo Federighi

©RIPRODUZIONE RISERVATA

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