Il Tirreno

MARCIANA. Il dipendente non rende come dovrebbe? I servizi erogati dall’amministrazione sono al di sotto degli standard? Per evitare questi scenari il Comune di Marciana ha deciso di mettersi in proprio. O meglio ha dato il via libera a controlli più stringenti, con l’approvazione del regolamento dei “controlli interni”, previsto dal decreto convertito in legge lo scorso 7 novembre dal governo. «Siamo i primi all’isola d’Elba ad aver approvato il regolamento – ha detto il sindaco Anna Bulgaresi – con questo sistema di controlli i dipendenti saranno più responsabilizzati e saranno valutati per quello che davvero saranno in grado di assicurare, tramite le loro prestazioni, alla macchina amministrativa».

Il segretario comunale Michele D’Avino, lo stesso ad aver redatto il regolamento, avrà un ruolo chiave nella gestione del sistema dei controlli. Sarà affiancato dal responsabile del servizio economico finanziario, a cui spetterà la responsabilità dei controlli interni dal punto di vista contabile e da un nucleo di valutazione, composto dallo stesso segretario comunale e da due incaricati esterni, che già effettuavano controlli annuali sull’operato dell’amministrazione pubblica ma adesso avranno un coinvolgimento ben maggiore. Lo staff gestito dal segretario effettuerà controlli sulla regolarità amministrativa e contabile, per garantire la legittimità, regolarità e correttezza dell’azione amministrativa, sulla gestione dell’ente, per verificare efficienza e raggiungimento degli obiettivi dell’ente. A ciò si aggiungeranno controlli sugli indirizzi strategici e di pianificazione del Comune, e sugli equilibri finanziari, a partire dalla gestione dei residui e dei flussi di cassa. Ultimo punto, non certo per importanza e per impatto sulla macchina amministrativa, sarà la valutazione delle prestazioni del personale, in relazione alla specificità delle funzioni.

Il giro di vite sui controlli interni - è ovvio - non è piaciuto un granché al personale del Comune. «Abbiamo solo applicato una legge – spiega il sindaco Anna Bulgaresi – di certo non lo facciamo per intimorire nessuno. Sentiamo sempre parlare di merito e di trasparenza della gestione pubblica, ritengo che con il regolamento si proceda in questa direzione». Il giro di vite sui controlli interni è stato votato in consiglio comunale con il solo voto contrario di Pasquale Berti, capogruppo di Marciana col Sorriso: «Registro un clima vessatorio nei confronti dei dipendenti – mi sembra questo il fine ultimo del regolamento. Credo che la responsabilità degli errori commessi debba essere a carico degli amministratori e non dei dipendenti». «Saranno effettuati sei controlli a campione per ciascun semestre – ribatte il sindaco – Il regolamento dà dei paletti chiari, credo sia un bene per tutti lavorare nelle regole».

©RIPRODUZIONE RISERVATA