Il Tirreno

TRESANA. Il 2020 si apre con tre assunzioni per il Comune di Tresana. Si tratta di tre operai che verranno assunti tramite due distinti avvisi pubblici tramite il Centro per l'Impiego. Il primo prevede l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di un operatore categoria B, posizione economica B1. Il candidato dovrà essere in possesso della patente C con Cqc (carta di qualificazione del conducente): le mansioni a cui sarà adibito il lavoratore sono piccoli lavori di muratura e manutenzione dei manti stradali, conduzione dei mezzi non superiori a 35 quintali.

Il secondo avviso pubblico prevede l'assunzione a tempo parziale e indeterminato, tramite il Centro per l'Impiego, di 2 operatori categoria B, posizione economica B1. I candidati dovranno essere in possesso della patente B: le mansioni a cui saranno adibiti i lavoratori sono piccoli lavori di muratura e manutenzione dei manti stradali, piccoli lavori di idraulica, taglio erba con mezzi meccanici, pulizia banchine e bordi stradali. Gli avviamenti verranno effettuati dal Comune di Tresana, sulla base della graduatoria formulata dal Centro per l'Impiego di Massa Carrara, per i lavoratori in possesso dei requisiti richiesti dal bando. I tempi: per fare domanda di adesione c’è tempo fino al 6 febbraio prossimo. La graduatoria sarà formulata dal Centro per l'Impiego entro 30 giorni dalla scadenza del bando.

Per il sindaco Matteo Mastrini la possibilità di incrementare il personale, ridotto a causa dei pensionamenti, 5 nella scorsa legislatura e uno in questa, con una sola assunzione all’attivo, fa tirare un sospiro di sollievo: «Per un Comune piccolo come il nostro un numero tale di assunzioni si perde nella notte dei tempi. – afferma Mastrini – Negli ultimi cinque anni abbiamo dovuto affrontare solamente pensionamenti, con una sola assunzione, nel settore Urbanistica. È un risultato importante che consente di riportare il numero degli operai a cinque, lo stesso numero di quando venni eletto per la prima volta. Il potenziamento del personale ci consentirà di essere molto di più al servizio dei cittadini rispetto al passato, sviluppando tutte le attività di manutenzione che il comune necessità. È un’opportunità che consente anche di apportare rinnovamento al nostro personale, con una maggiore capacità di azione e riuscire ad essere competitivi manutenendo il nostro territorio in maniera più profonda».

I nuovi operai saranno impiegati proprio nella manutenzione ordinaria: «La maggiore necessità per un Comune piccolo è proprio riuscire a realizzare quella piccola manutenzione che negli anni scorsi è stata fatta ma con un personale più ridotto, richiedendo loro un sacrificio. Queste nuove assunzioni ci lasciano più tranquilli». —