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la parte legale
Poletti: due esposti e un ricorso al giudice del lavoro
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La vertenza è scattata nel 2017, quando Edison ha adottato il nuovo piano di reperibilità, con un ordine di servizio. L’avvocato Michela Poletti ha inoltrato due esposti: «L’ispettorato nazionale del lavoro e il Pisl ci hanno dato ragione perché “non si può stare in diga in regime di reperibilità speciale, perché in diga ci si sta svegli e vigili. Edison è stata obbligata, almeno, a pagare gli straordinari di quelle 15 ore, come fossero lavorative. Ma non indietreggia»
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