Il Tirreno

CARRARA. Una riunione interlocutoria, dalla quale non sono emerse grandi novità se non la richiesta di mettere nero su bianco i punti imprescindibili per un accordo tra amministrazione e sindacati. Anzi no. Un incontro spartiacque, nel corso del quale i sindacati non hanno accettato il piano messo a punto dall'amministrazione per azzerare esuberi e tagli all'orario di lavoro.

Sono due versioni quasi inconciliabili quelle che i sindacalisti della Cgil e il vicesindaco di Carrara danno dell'appuntamento di mercoledì sera dedicato alla futura gestione dei lavoratori di Progetto Carrara. La municipalizzata come noto chiuderà i battenti per liquidazione a fine anno e già dalla precedente consiliatura è stato avviato un confronto per "salvare" i suoi 24 dipendenti.

Nel corso dei mesi sono state avanzate diverse proposte, tutte incentrate sostanzialmente sul passaggio del personale ad Amia: dalla cessione o affitto del ramo di azienda - approvato dal consiglio comunale ma poi finito nel dimenticatoio - a una proposta che prevedeva 4 esuberi e il taglio all'orario di lavoro degli ausiliari del traffico, con conseguente riduzione dello stipendio. Più di recente, nell'esprimere preoccupazione per l'incertezza del loro imminente futuro, erano stati gli stessi dipendenti a segnalare che per qualcuno nell'ambito del trasferimento ad Amia era stato ipotizzato anche un nuovo inquadramento con taglio della retribuzione attorno al 30%. Dopo alcune settimane di impasse, con almeno un paio di appuntamenti rinviati e il conseguente allarme lanciato dai lavoratori, amministrazione e sindacati sono tornati a sedersi attorno al tavolo. «E' stata una riunione interlocutoria, l'amministrazione ci ha chiesto di compilare un documento in cui elenchiamo i punti imprescindibili per un accordo condiviso» hanno fatto sapere Sebastiano Salaro di Filcams e Roberto Venturini di Fillea, i due segretari di categoria della Cgil impegnati sulla vertenza.

Così, per presentare una risposta unitaria con Cisl e Uil, i sindacati hanno chiesto una settimana di tempo. Molto diverso il resoconto della riunione dell'assessore al Bilancio e Partecipate Matteo Martinelli: «In realtà come amministrazione abbiamo avanzato una nuova proposta che azzera gli esuberi e i tagli al monte ore dei vigilini, in una soluzione migliorativa rispetto a quella presentata nel corso della precedente consiliatura e sottoscritta dalla Cgil sei mesi fa con la vecchia amministrazione» spiega. «Davanti alla garanzia di ricollocamento per tutti i dipendenti mi sarei aspettato una reazione diversa e invece non hanno accettato» polemizza il vicesindaco. Martinelli precisa che, confermato il trasferimento di 20 lavoratori da Progetto Carrara ad Amia, i 4 dipendenti che nel precedente accordo erano dati in esubero sarebbero ricollocati nelle partecipate, non solo in Amia, e che per gli ausiliari del traffico è stata trovata una soluzione tecnica che scongiura il taglio delle ore. «Resta la riduzione di stipendio per alcuni quadri ma si tratta degli stipendi più elevati» insiste l'assessore che a questo punto solleva un altro problema. «I decreti della Legge Madia, che metterebbero tutti i dipendenti dalle partecipate in esubero in un listone per il ricollocamento di respiro regionale, sono attesi per fine novembre. Questo farebbe saltare la nostra soluzione» ammonisce il vicesindaco. (c.ch.)