Il Tirreno

La scoperta la fai leggendo la delibera 66 del 17 febbraio. Sei pagine in cui l’Asl - così prevede la legge - mette nero su bianco le sue intenzioni in materia di assunzioni. Ben 59 persone potranno puntare al miraggio: posto fisso e stipendio il 27 di ogni mese. L’Asl ha chiuso il 2013 con 2.539 dipendenti a tempo indeterminato e punta ad incrementare il personale fino a quota 2.578. Basta fare due calcoli: organico ampliato di 39 unità, 20, invece, le persone che lasciano l’azienda per godersi l’agognata pensione. Quattordici le assunzioni - si tratta di previsioni - di medici (a fronte di 11 cessazioni di rapporto), due quelle per dirigente sanitario. Sette posti di tecnico radiologo, 2 di operatore socio sanitario, 2 di tecnico di laboratorio e 18 - è il numero più alto - nel comparto. Opportunità per 4 fisioterapisti, 1 logopedista, 4 educatori professionali. Buone notizie anche per chi lavora in sala parto: posti per 5 ostetriche. E ancora, l’Asl mette in previsione di assumere due terapiste di psicomotricità, 1 tecnico della prevenzione e - a completare le 18 assunzioni del comparto - l’azienda sanitaria punta anche all’assunzione di un podologo.

Sei assunzioni (a fronte di un pensionamento) anche nel cosiddetto comparto professionale e tecnico.