Massa Carrara, trova un lavoro il 50% di chi fa formazione
Provincia ha presentato i risultati di uno studio svolto sull’attività del 2013 Cinquanta corsisti hanno firmato un contratto. Nuovi tirocini con le aziende
MASSA CARRARA. Cresce il livello di soddisfazione per i corsi di formazione della Provincia, soprattutto perché, alla fine, si trova lavoro. I dati del 2013, presentati questa mattina a Palazzo Ducale dal commissario Osvaldo Angeli, svelano un gradimento dell'88,6% da parte degli allievi, ma soprattutto rivelano che oltre la metà di loro ha trovato un posto di lavoro nel proprio ambito di competenza. Nello specifico il 56,8% (rispetto al 36,6% della precedente indagine) ha trovato un lavoro, mentre il 33% risulta disoccupato, il 6,8% inattivo e il 3,4% studente. In termini assoluti, dei 50 corsisti occupati, 29 hanno contratti di lavoro dipendente, mentre 7 hanno avviato un'attività autonoma e 14 hanno trovato occupazione a carattere occasionale e saltuario.
Per gli intervistati, nella ricerca di lavoro, un ruolo importante hanno svolto i contatti personali (nel 36% dei casi) ma anche l'esperienza dello stage (per il 26%) e i contatti attivati tramite l'ente di formazione (8%). Il 76% degli intervistati ritiene che le competenze acquisite nell'ambito del corso si siano rivelate molto utili (38%) o abbastanza utili (38%) nel trovare lavoro. Riguardo il gradimento, i dati sono riferiti a 13 corsi e 88 corsisti su 124 allievi risultati idonei, con un giudizio compreso tra "Molto" (34,1%) e "Abbastanza" (54,5%) ed un gradimento maggiore da parte delle donne rispetto agli uomini. «In un contesto e in un momento particolarmente difficile quale quello che stiamo vivendo caratterizzato da una forte crisi economica - ha dichiarato Angeli - l'obiettivo perseguito è quello di offrire, attraverso il finanziamento di attività formative a tutti coloro che sono in cerca di lavoro, un sostegno efficace e idoneo a contrastare la disoccupazione».
«Questa indagine effettuata a seguito di una prima analisi sperimentale - ha aggiunto Maria Silvia Teani, Dirigente del Settore Formazione Professionale e Lavoro - conferma la sua validità di strumento innovativo e strategico per la Provincia, in quanto consente di monitorare la qualità e l'efficacia dei corsi formativi attivati in termini sia di soddisfazione da parte dei cittadini sia di esiti occupazionali».
Con l'occasione è stato ricordato, tra gli ultimi interventi promossi dalla Provincia in materia di lavoro, l'avviso finanziato con risorse del FSE pari a 330 mila euro, rivolto alle aziende e che riguarda l'attivazione di tirocini retribuiti per una durata variabile da 2 a 4 mesi.
Manuela D’Angelo
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