Il Tirreno

MASSA. Il servizio di portineria, il filtro di accesso al colosso Nuovo Pignone, cambia gestione. I 19 lavoratori della Sicuritalia sono in fibrillazione.

Il lavoro verrà garantito loro dalla Sao (società peraltro dalle quale provenivano in passato) ma non, ecco il problema, alle stesse condizioni economiche e normative di prima. Non è un problema strettamente salariale visto che la Sao ha offerto un euro in più l'ora di aumento ma di diritti che verrebbero cancellati.

Tredici infatti dei 19 lavoratori avevano un contratto da dipendente e non da socio della coop. «La Sao non vuole riconoscerci lo stesso status -spiegano i lavoratori - Ha offerto un aumento di un euro l'ora ma torneremmo alla condizione di soci, che ci costerebbe, ad esempio, il versamento di una quota sociale da 130 euro il mese. Poi avremmo una condizione di secondo livello quando di fatto svolgiamo mansioni superiori. E nel conto mettiamo anche minori contributi, un peggiore trattamento in caso di malattia. In sostanza alla lunga, guardando fino alla pensione, peggioriamo la nostra condizione e non ci sembra giusto».

La trattativa va avanti. Intanto i lavoratori si sono rivolti anche alla rsu della Nuovo Pignone visto che si è subito interessata al caso al grido «come è possibile che dentro la Pignone si accettino ditte che negano l'agibilità sindacale?».

Domanda rivolta alla direzione e quanto pare ancora senza una risposta precisa. La Nuova Pignone del resto ha fatto un appalto per il servizio e il contenzioso contrattuale, da un punto di vista formale, riguarda la ditta subentrante con i lavoratori che deve assorbire. Per i sindacati invece Nuovo Pignone dovrebbe intervenire.