Il Tirreno

CARRARA. Allarme per l’accorpamento dell’area chirurgica: lo lancia direzione della Uil FPL Sanità che chiede spiegazioni «sulla fantasiosa gestione delle risorse umane e strutturali della Asl 1».

«In questa Azienda Sanitaria, che non ha più obiettivi di salute ma esclusivamente di risparmio economico giocando con la "pelle" della gente, succedono cose strane - scrive in una nota la Uil - : ogni giorno infatti cambiano le regole dei giochi, dirigenti che a turno comandano e prendono iniziative, trasferimenti strani di strutture e risorse umane immotivati, graduatorie inutili e costose, azioni mobbizzanti e vessatorie contro operatori che tentano di opporsi al regime aziendale oramai divenuto dittatoriale e non più di concertazione». «Come sindacato dalla parte dei lavoratori ci poniamo delle domande alle quali come al solito non prevediamo risposta - prosegue la nota - Come mai esiste da anni e persiste una così mal gestione delle risorse umane? Non doveva trattarsi di valorizzazione delle risorse umane? In una Asl dove i debiti aumentano annualmente, in modo direttamente proporzionale aumentano anche le criticità che per volere dei vertici rimangono tali, anzi peggiorative. La Buona Sanità Toscana è finita, terminata nei cassetti dei dirigenti che, pilotati, devono assecondare "il capo del momento" con distruzione di quel poco di buono che rimaneva a Massa Carrara. Dimostriamo la veridicità di quanto detto sia con gli spostamenti di personale infermieristico che con l'accorpamento dell' area chirurgica. Abbiamo riscontrato da indagini e voci, soffuse e diffuse, di spostamenti di personale infermieristico che vanno ad occupare posti che risultano in attesa da parte di coloro che per punteggio e concorso risultano vincitori di una graduatoria di mobilità. La suddetta graduatoria è stata deliberata il giorno 7 novembre 2012. L'accorpamento dell'Area Chirurgica che in data 17 dicembre prenderà vita presso il Presidio Ospedaliero di Massa dove, Chirurgia Generale, Ortopedia ed Urologia verranno fuse secondo una riorganizzazione ad Intensità di cura. Il problema è che il personale infermieristico lavorerà per intensità di cure mentre il personale medico continuerà alla vecchia maniera. La finalità di efficacia ed efficienza viene meno nel momento in cui la mano destra non sa cosa fa la sinistra, a discapito naturalmente dei pazienti. Ma ormai tutti sanno ormai che questo non importa nulla ai capi, conoscono solo le parole taglio, spending review tradotte in politichese».