Il Tirreno

porcari

Soddisfazione del sindacato per l’accordo raggiunto ieri alla Mtc Srl, azienda di Porcari che opera nel settore dei macchinari per il cartario.

Un’azienda importante, che dà lavoro a 76 dipendenti, e dove è stato siglato il primo contatto integrativo.

«Si tratta di una svolta importante per la vita di questa azienda e per i suoi lavoratori – scrive il segretario generale della Fiom Cgil di Lucca Mauro Rossi – azienda che proprio in questi giorni ha festeggiato 25 anni di attività e che da tre anni è stata rilevata dal Gruppo tedesco Korber. Questo accordo non solo segna l’istituzione di relazioni strutturate tra azienda e lavoratori, attraverso la Rsu, ed elimina l’unilateralità delle scelte e delle decisioni aziendali ma produce significative innovazioni sia sulle normative che sulla parte economica dei trattamenti».

«Per quanto attiene alla parte normativa – aggiunge Rossi – vengono calendarizzati almeno due incontri annui di confronto; nella scelta degli appaltatori ci si rivolgerà soltanto ad aziende che applicano contatti firmati dalle organizzazioni maggiormente rappresentative; nei casi di malattie brevi non ci sarà alcuna decurtazione di stipendio; si istituisce la flessibilità in entrata e d in uscita; vengono riconosciute 20 ore annue retribuite in caso di assenze dovute a visite mediche. Per la parte più propriamente economica e retributiva sono stati previsti l’istituzione graduale della 14esima mensilità nel corso dei 4 anni di vigenza del contratto; il premio feriale a luglio di questo anno del valore di 500 euro; l’azzeramento dal prossimo mese del costo mensa a carico dei dipendenti; un premio di risultato, legato a variabili aziendali, il cui valore massimo potrà essere di 2000 euro; alcuni miglioramenti per il lavoro dei trasfertisti; il riconoscimento di 4 nuovi livelli di inquadramento per una maggiore possibilità di crescita professionale. L’ipotesi di accordo è stata sottoposta al voto dei lavoratori. In 50 (66% degli aventi diritto) hanno partecipato e hanno espresso il loro parere positivo (con un astenuto). Giudichiamo l’accordo raggiunto in modo molto positivo e crediamo che rappresenterà un punto di partenza importante per il lavoratori di Mtc (ma anche dell’azienda stessa). Desideriamo ringraziare in modo particolare la Rsu aziendale per aver, fin dall’inizio e con determinazione, creduto nella possibilità di una nuova fase di vita aziendale. Non è stato facile ma alla fine ci siamo riusciti». —