Il Tirreno

ALTOPASCIO. Buste paga più pesanti per i lavoratori della Fapim, l’azienda di primo piano nel settore serramenti, che ha superato un periodo di calo produttivo, legato alla crisi degli anni passati, con importanti investimenti. I suoi dipendenti hanno approvato a stragrande maggioranza (90%), un accordo aziendale che redistribuirà il salario sulla base dei risultati.

«L’esito positivo della trattativa è arrivata dopo anni di costruzione di buoni rapporti sindacali e il costante coinvolgimento dei lavoratori», sottolinea Narcisa Pellegrini della Fim Cisl Lucca. Un accordo definito storico, «che, per la prima volta in 43 anni di storia riconoscerà salario aggiuntivo ai lavoratori che, in tutti questi anni, hanno sopportato sacrifici a causa di una crisi che sembra essere alle spalle».

Con questo accordo «la Rsu della Fapim e i lavoratori si sono conquistati la dignità di soggetti attivi, consapevoli che il risultato non era per niente scontato – scrive Pellegrini – nell’accordo c’è, inoltre, un impegno reciproco a effettuare confronti annuali tra Rsu e l’azienda per il monitoraggio di quanto sottoscritto, soprattutto per le poche concessioni fatte dall’azienda nel definire la gravità delle assenze. Un grazie a Sabrina, Simone e Filippo che con questo accordo hanno dimostrato come la Rsu della Fapim abbia acquisito un ruolo di coordinamento fondamentale insieme alla Fim di Lucca».