Il Tirreno

LUCCA. Sono 16 le componenti della nuova commissione provinciale delle pari opportunità. L'organismo, rinnovato durante l'ultimo consiglio provinciale, si è insediato il 9 maggio a Palazzo Ducale, con una prima riunione a cui hanno preso parte i rappresentanti della commissione politiche scolastiche e socioeducative. La commissione - composta dalle presidenti delle commissioni pari opportunità o loro delegate e dalle presidenti dei comitati d’ente o loro delegate, nominate o elette nel territorio provinciale e assessori comunali – è formata da Maddalena Ferro (vice presidente Cpo Comune di Capannori), Luisa Mazzotta (referente Cpo dell'Ordine dei medici della provincia di Lucca), Paola Mazzoni (presidente Cpo Ordine dei commercialisti della provincia di Lucca), Elena Giannini (presidente del Comitato imprenditoria femminile della Camera di Commercio di Lucca), Ilaria Tosi (presidente Cpo dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro della provincia di Lucca), Daniela Grossi (presidente Cpo del Comune di Lucca); Elisa Angelini (referente Cpo dell’Ordine degli Ingegneri della provincia di Lucca), Benedetta Donati (Cpo Comune di Barga), Maria Vittoria Nardini (presidente Cpo Comune di Massarosa), Gloria D’Alessandro (presidente Cpo Comune di Camaiore), Gabriella Tolaini (presidente Cpo Comune di Castelnuovo di Garfagnana); Valentina Cesaretti, responsabile Confesercenti Lucca-Versilia con delega all’Impresa femminile, Maria Stefania Carraresi (consigliera delegata alle Pari opportunità di Viareggio), Roberta Motroni (vicesindaco e assessore al sociale e alle pari opportunità di Borgo a Mozzano), Grazia Casanova (presidente Imprenditoria femminile Confcommercio), Lora Anita Santini (assessore alle Pari Opportunità di Pietrasanta).
Presidente è stata eletta la Mazzoni, Nardini e Donati le vice. La commissione provinciale opera per dare espressione alla differenza di genere, promuovendo e sostenendo le pari opportunità nei vari ambiti della vita sociale, politica, economica e culturale della provincia e operando per la rimozione degli ostacoli che di fatto costituiscono discriminazione diretta o indiretta verso le donne. Intento specifico della commissione è cogliere i bisogni e le esigenze anche del mondo della disabilità, per garantire pari opportunità anche in questo delicato contesto sociale.