Il Tirreno

Lucca

Dote per il lavoro, in un mese sono già 80 gli iscritti all’albo

La metà delle adesioni di giovani fino a 35 anni, il rimanente dalla fascia di età 35-50 e dagli over 50 Sono previsti incentivi comunali da 1000 a 5mila euro per le aziende del Capannorese che assumono

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CAPANNORI. In un solo mese 80 persone in cerca di lavoro si sono iscritte all’Albo del nuovo progetto varato dall’amministrazione Del Ghingaro “Una dote per un lavoro” che prevede incentivi da un minimo di 1.000 a un massimo di 5.000 euro alle piccole e medie imprese del territorio che assumono lavoratori con determinate caratteristiche. Circa la metà degli iscritti sono giovani fino a 35 anni, mentre l’altra metà è costituita dalla fascia di età 35 –50 anni e dagli over 50.

I beneficiari della nuova iniziativa sono giovani inoccupati e disoccupati da almeno un anno fino a 30 anni, laureati inoccupati e i disoccupati da almeno un anno con età oltre i 50 anni.

«L’alto numero di iscrizioni costituisce una risposta significativa a questo nostro provvedimento straordinario e del tutto nuovo – afferma l’assessore alle attività produttive, Maurizio Vellutini – con cui vogliamo dare un aiuto concreto soprattutto ai giovani che stanno vivendo per primi sulla loro pelle le conseguenze della grave crisi occupazionale che stiamo attraversando, se si pensa che un ragazzo su tre è senza lavoro. “Una dote per un lavoro” intende dare un sostegno concreto anche a quei lavoratori ultra cinquantenni espulsi dal mondo del lavoro, affinché possano essere aiutati a reintegrarsi e, inoltre, alle lavoratrici, poiché il 50% di doti andranno a favore di donne. Una misura straordinaria che coniuga una politica di welfare attiva con particolare attenzione verso alcune delle fasce sociali più deboli, con un’azione di sviluppo economico per rilanciare il sistema imprenditoriale».

L’incentivo di “Una dote per un lavoro” sarà erogato alle imprese che dimostreranno di essere in regola con tutte le normative e può andare da 1.000 a 5.000 euro a seconda del tipo di contratto e delle caratteristiche del lavoratore, con un occhio di riguardo per i giovani e per chi ha più di 50 anni.

Dopo un periodo di prova in azienda i giovani inoccupati o disoccupati da almeno un anno fino a 30 anni, laureati inoccupati fino a 35 anni e gli over 50 disoccupati da almeno un anno porteranno all’azienda una dote di 5.000 euro se saranno assunti a tempo indeterminato e con la garanzia di mantenimento del posto per 3 anni.

Ne porteranno invece 3.000 se assunti a tempo determinato per almeno 2 anni, e 2.000 per assunzioni a tempo determinato fra uno e due anni.

I disoccupati da almeno due anni con età compresa fra 30 e 50 anni, se assunti a tempo indeterminato, porteranno all’azienda una dote di 3.000 euro, che diventerà di 2.000 euro se assunti a tempo determinato per almeno due anni e di 1.000 euro se assunti a tempo determinato fra uno e due anni.

Per partecipare al progetto è necessario iscriversi (fino alle ore 13.30 del 7 settembre) all’Albo dei lavoratori in modo del tutto gratuito, presentando domanda all’Urp o inviando una pec (posta elettronica certificata) a pg.comune.capannori.lu.it@cert.legalmail.it

Per informazioni e assistenza nella compilazione della domanda ci si può rivolgere all’apposito sportello situato nel palazzo comunale di piazza Aldo Moro situato vicino all’Urp, di fronte all’ufficio stato civile.

E’ aperto dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e il martedì e giovedì dalle 9 alle 13 e dalle 14.30 alle 16.30, al quale è possibile rivolgersi anche inviando una mail a dotelavoro@comune.capannori.lu.it o telefonando ai numeri 0583/428393 e 0583 428393.

Una volta stilato le imprese potranno consultare l’Albo dei lavoratori a partire dal prossimo 1° ottobre e fare domanda di erogazione della dote su una apposita modulistica.

©RIPRODUZIONE RISERVATA

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