Il Tirreno

LUCCA. Una parte dei premi aziendali del 2011 potrà essere pagata con azioni di Banco Popolare. L’assemblea ordinaria dei soci del gruppo ha approvato, infatti, il piano di attribuzione di azioni, come quota del premio aziendale relativo all’esercizio 2011, rivolto alla generalità dei dipendenti delle società di BP che applicano il contratto collettivo. In pratica i dipendenti potranno manifestare la volontà di aderire al piano entro un termine prefissato a partire dalla data di ricezione dell’offerta, richiedendo il pagamento del premio, in tutto o in parte, e comunque entro un massimo di 2.065,83 euro, con l’assegnazione di azioni ordinarie.

Altre quote saranno attribuite ai componenti esecutivi del consiglio di amministrazione e a dirigenti di particolare rilievo del gruppo. In questo caso il piano prevede l’assegnazione di azioni ordinarie per almeno il 50% del premio maturato. In più durante l’assemblea è stato approvato pressoché all’unanimità il bilancio d’esercizio del 2011 che si è chiuso con una perdita netta consolidata di 2.257,3 milioni ed escludendo l’impatto straordinario di alcune svalutazioni, il gruppo ha realizzato un utile netto consolidato di 574 milioni, con un incremento dell’86,4% rispetto al 2010. (a.p.)