Il Tirreno

LIVORNO. Tredici assistenti sociali da assumere entro la fine dell’anno e un tecnico per il settore degli impianti tecnologici, oltre al concorso per amministrativi e poliziotti in corso. La giunta comunale, nella seconda commissione consiliare, ha presentato una proposta di variazione al piano triennale di fabbisogno di personale per bandire nuove selezioni. «Oltre al passaggio ordinario dei concorsi, che si volgeranno a breve – spiega il Comune – l’amministrazione intende infatti cogliere opportunità offerte dalla normativa ad hoc».

Nello specifico «per il profilo di assistente sociale – spiega l’assessora al personale Viola Ferroni – intendiamo avvalerci di quanto previsto nella legge di bilancio dello Stato relativa al 2021, che istituisce un fondo strutturale a carico del ministero del Lavoro e delle politiche sociali».

Questo consentirebbe di incrementare di cinque persone la previsione originaria del piano, che al momento vede programmate – è il bilancio del Comune – «quattro unità nel 2021 e quattro nel 2022, anticipando tutte le previsioni di assunzioni al 2021: il nuovo piano, se approvato dal consiglio comunale, sarà quindi di 13 unità profilo assistente sociale categoria D già nel 2021».

Per il profilo D tecnico – aggiunge – «prendendo atto dell’esigenza del settore impianti tecnologici e del recente pensionamento della posizione organizzativa (ovvero il responsabile dell'ufficio) di riferimento, si intende appunto incrementare di una persona con profilo tecnico D dotata di una professionalità specifica nelle materie elettroniche ed elettrotecniche comprovata da titoli formativi». Il nuovo piano, «se approvato dal consiglio comunale, sarà quindi di 22 unità profilo D tecnico».

«Più assistenti sociali – evidenzia l'assessore al sociale e alla casa, Andrea Raspanti – vuol dire maggiore vicinanza alle persone, maggiore capacità delle istituzioni di intercettare e prendere in carico i bisogni. Questo intervento è una risposta alla città in un momento critico. Ma è anche un segnale di attenzione per i tanti assistenti sociali che ogni giorno lavorano con professionalità e generosità accanto alle persone più vulnerabili e ai quali voglio rinnovare il sincero ringraziamento dell’amministrazione».

Il Comune fa anche un bilancio sui recenti concorsi banditi (e scaduti) pubblicati sul sito. In attesa delle prove, «previste a breve», c’è il numero dei partecipanti alle selezioni. Per il profilo “C amministrativo”, si sono presentati 7.801 candidati, mentre stessa categoria ma nell’area della polizia municipale gli aspiranti sono 1.936. Infine, profilo D, 2.339 gli amministrativi, 311 gli agenti locali e 554 i tecnici. In totale – precisa l’amministrazione – il concorso riguarderà 12.941 persone».

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