Il Tirreno

LIVORNO. Benetti ha firmato il contratto integrativo per il suo cantiere di Livorno, valido per il quadriennio 2016-2019. L'accordo è stato firmato all'unanimità con tutte le organizzazioni sindacali e ciò evidenzia un segnale di stretta collaborazione tra l'azienda e i sindacati locali,impegnati nell'affrontare insieme lo scenario di sviluppo dei prossimi anni con un atteggiamento positivo e propositivo, attento alle esigenze dei lavoratori e della città.

«Durante gli incontri - si legge in una nota dell’azienda - è emersa la chiara volontà di far fronte alle nuove sfide poste dall'espansione del cantiere livornese nel settore dei gigayacht (navi di lunghezza superiore ai 70 metri), con un ambizioso piano industriale che prevede investimenti nell'ambito delle infrastrutture, dell'organizzazione, della sicurezza, del miglioramento del prodotto e dei processi e del potenziamento dei servizi - in particolare refitting & repair - per un valore complessivo di oltre 15 milioni di euro. Con l'avvio della produzione dei Gigayacht, infatti, lo sviluppo delle competenze specialistiche e la loro ottimale integrazione nei processi aziendali diventano ancora più essenziali e, per valorizzare queste leve di cambiamento, Benetti sceglie di investire significativamente nella formazione dei suoi dipendenti facendo riferimento al territorio livornese».

L’obiettivo di Benetti è dunque quello di formare professionisti altamente specializzati non solo tramite le attività promosse attraverso scuole e università, ma anche pensando al percorso successivo agli studi, attraverso l'attivazione di tirocini extra curriculari post-laurea e post-diploma, con particolare attenzione per i diplomati negli istituti tecnici del territorio livornese. Proprio a queste professionalità è mirato il piano assunzioni, che va ad integrare la continua valorizzazione degli specialisti interni all'azienda.

Il Cantiere Benetti punta inoltra sul la valorizzazione degli strumenti di flessibilità lavorativa. «Sulla base delle previsioni del Dlg. 81/2015, che potenziano il ruolo della contrattazione collettiva aziendale - prosegue la nota - Benetti si impegna ad individuare ed adottare soluzioni sempre più focalizzate sulle esigenze tecnico-organizzative e produttive del cantiere, migliorando la qualità del lavoro e l'efficienza produttiva. È stata inoltre stabilita la redistribuzione - con incentivi e premi - di quote crescenti di salario variabile legate all'incremento di redditività, qualità ed efficienza del cantiere». Tutto ciò conferma la volontà di Benetti di continuare a valorizzare il territorio, le sue competenze e le sue opportunità di sviluppo.

«L'accordo sarà determinante per il conseguimento degli obiettivi dei prossimi anni e ci aiuterà a superare e vincere, tutti insieme, le sfide che ci aspettano. - sottolinea Vincenzo Poerio, Ceo Benetti - La corretta esecuzione delle attività lavorative, senza sprechi ed errori, ci permetterà di essere efficienti e di raggiungere la qualità desiderata. Solo costruendo prodotti di alta qualità e nei tempi previsti potremo essere competitivi e dare un futuro di successi a Benetti nel mondo».