Il Tirreno

Dentro al negozio H&M di via Grande hanno fatto male i conti. E stavolta non c’entrano sconti e promozioni sui capi d’abbigliamento, bensì i giorni di lavoro di un dipendente: assunto a tempo indeterminato e poi licenziato al termine di quello che - secondo i responsabili - era ancora il periodo di prova durante il quale - è la normativa - «una delle due parti può rescindere liberamente il contratto».

Peccato però che i giorni trascorsi dall’assunzione fossero ben più dei sessanta previsti dal contratto nazionale. Ecco perché l’errore - dopo la sentenza del giudice del lavoro Raffaella Calò depositata a metà gennaio costerà caro al marchio, che ora dovrà restituire al commesso Samuele Lorenzetti , 29 anni, «licenziato ingiustamente» diciotto mensilità, per un totale di poco più di trentamila euro a titolo di risarcimento danni.