Il Tirreno

LIVORNO. La notizia dell'apertura, ad aprile, del nuovo supermercato Coop alla Porta a mare ha suscitato grande interesse, anche per la possibilità di nuove assunzioni per completare un organico che dovrebbe essere di 40/50 unità e che sarà il frutto di un piano che, come spiega la direzione di Unicoop Tirreno «deve essere ancora definito». E lo sarà non prima di febbraio.

Unicoop aggiunge «che le eventuali offerte di lavoro saranno pubblicate sul sito internet (www.e-coop.it) dove sarà anche possibile inviare le domande di lavoro e aggiornare i curriculum». Questa sottolineatura trova ragione nel fatto che il piano delle assunzioni deve essere appunto ancora discusso e concordato con le organizzazioni sindacali, le quali premono per la stabilizzazione dei cosiddetti lavoratori precari. Le tensioni - su questo fronte - non mancano e, di conseguenza, per coprire il fabbisogno di personale del nuovo market, l'azienda è intenzionata ad attingere in primo luogo dal personale in servizio con contratti a tempo determinato in altri punti vendita. Per conoscere il piano delle nuove assunzioni (con le mansioni richieste), il consiglio è di tenere d' occhio il sito online della Coop .