Il Tirreno

LIVORNO. Nei primi sette mesi di quest’anno è già stata superata la soglia dei 4 milioni di ore di cassa integrazione in provincia di Livorno: a fine luglio abbiamo quasi raggiunto l’ammontare di “cassa” che nel 2011 era stata autorizzata nel corso di tutti i dodici mesi dell’anno.

Mai, nelle recenti statistiche dell’Inps, si era arrivati a un uso così massiccio del “paracadute” degli ammortizzatori sociali: neanche nel momento più buio della crisi post-Lehman Brothers se n’erano contate tante. E se nel 2009 si erano sfiorati i 3,7 milioni di ore, è vero però che per gran parte (3 milioni) si trattava di cassa integrazione ordinaria, cioè per affrontare difficoltà transitorie, mentre adesso le ore di “ordinaria” sono la metà di quelle di “straordinaria” (che in concreto riguardano crisi aziendali più pesanti).

C’è da rilevare poi che più della metà delle ore autorizzate in provincia di Livorno riguardano il mese di luglio (2,3 milioni), 19 volte di più di quel che è capitato lo scorso anno.

Proprio dal raffronto con l’andamento di stagioni precedenti saltano fuori timori che fanno rizzare i capelli per la tenuta del sistema: nel 2010 la batosta arrivò al rientro post-ferie. Segno che questo gigantesco tsunami di cassaintegrazione ce lo siamo lasciati alle spalle o, peggio, che è appena agli inizi e a settembre dovremo farci pesantemente i conti?

Non sono più soltanto le tute blu a dover stringere i denti: è vero che gli opoerai dell’industria sono ancora il principale soggetto destinatario della cassa integrazione ma l’impatto della crisi è ormai talmente forte che il commercio ha sorpassato l’edilizia nel quantitativo di “cassa” (oltre 254mila ore). Non è tutto: non si era mai registrato una tale percentuale di impiegati in cassa integrazione, nei primi sette mesi di quest’anno siamo arrivati a 831mila ore autorizzate. In pratica adesso l’identikit della cassa integrazione targata Livorno è tale che una fetta su cinque riguarda impiegati.

Vale anche la pena di sottolineare che solo la “capitale” del Graducato ci supera in questo campo: Firenze ha 7,5 milioni di ore, ma Livorno ne ha praticamente il doppio di quanto ne abbiano avute fra gennaio e il mese scorso a Pisa o a Siena (2,1 milioni).

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