Il Tirreno

L’INPS si prepara a un importante ampliamento del proprio organico: tra il 2025 e il 2026 l’Istituto metterà a disposizione circa 4.800 nuovi posti di lavoro, distribuiti su numerosi profili professionali e sedi territoriali. Il piano è stato approvato dal consiglio di amministrazione nel corso delle riunioni del 26 novembre, 3 e 17 dicembre 2025 e rappresenta uno dei più consistenti interventi di reclutamento degli ultimi anni.

Le assunzioni previste per il 2026

Il blocco più consistente riguarda il 2026, anno in cui sono attese circa 2.600 nuove unità. Tra queste spiccano:

• 738 funzionari Pecs (Progettazione, erogazione e controllo dei servizi), destinati alle direzioni regionali e provinciali, alle strutture metropolitane di Milano, Napoli e Roma e alla Direzione generale.
• 134 funzionari tecnici, che andranno a rafforzare le direzioni territoriali e il Coordinamento tecnico-edilizio centrale.
• 8 dirigenti amministrativi per funzioni di livello nazionale.
• 13 stabilizzazioni tra assistenti e funzionari Pecs.

Concorsi autonomi e nuovi profili digitali

Grazie all’autorizzazione a bandire procedure autonome, l’Istituto potrà reclutare:

• 248 assistenti informatici
• 88 funzionari informatici
• 26 assistenti tecnici
• 13 insegnanti per il liceo “San Bartolomeo” di Sansepolcro
• 49 dirigenti di seconda fascia

A questi si aggiungeranno 949 assistenti ai servizi, selezionati tramite il concorso unico Ripam gestito da Formez.

Il piano di assunzioni è orientato a rafforzare le competenze interne in vista delle priorità strategiche dell’INPS: digitalizzazione dei processi, innovazione dei servizi al cittadino e potenziamento delle attività legate alla disabilità e all’inclusione sociale.

Tutti i posti previsti nel nuovo piano

L’intero pacchetto di assunzioni comprende anche:

• 1.069 professionisti medici di prima fascia, più 114 unità tramite scorrimento graduatorie e 4 stabilizzazioni
• 138 funzionari sanitari
• 781 funzionari specialisti nelle aree psicologiche e sociali
• 7 dirigenti con competenze informatiche
• 57 dipendenti stabilizzati in varie aree
• 13 dirigenti interni (10 amministrativi e 3 informatici)
• 43 professionisti legali
• 355 ispettori di vigilanza INPS–INAIL, tramite concorso già avviato

Quando usciranno i bandi

Tutti i bandi relativi ai nuovi concorsi saranno pubblicati entro il 31 dicembre 2025. Le selezioni indicheranno requisiti, modalità di partecipazione, prove previste e sedi di destinazione.

Dove trovare informazioni e come candidarsi

Gli aspiranti candidati potranno consultare:

• Il sito ufficiale dell’INPS, dove saranno caricati bandi e avvisi;
• la piattaforma nazionale InPA.gov.it, punto di riferimento per il reclutamento nella Pubblica Amministrazione.

Su InPA saranno disponibili le istruzioni per presentare domanda, le scadenze e tutti gli aggiornamenti utili per prepararsi alle prove.