Il Tirreno

ORBETELLO. Pieno sostegno al funzionario Domenico Covitto da parte della segreteria UilFpl Area vasta, che interviene sulla vicenda accaduta a novembre scorso della lite, nel municipio di Orbetello, tra il dipendente comunale e il senatore e consigliere Roberto Berardi.

La Uil - settore pubblica amministrazione - mette a disposizione il proprio ufficio legale a Covitto per fornirgli assistenza legale e sostegno e in qualche modo si rammarica (spiega) del fatto che l’amministrazione comunale abbia preso posizione, all’indomani della vicenda, facendo subito e solo quadrato attorno a Berardi. Ma ecco le parole del sindacato.

Riguardo a quanto accaduto, ovvero «alle presunte “vie di fatto” tra un consigliere comunale e un dipendente del Comune di Orbetello la cui vicenda è apparsa ampiamente sui “media” nello scorso periodo - scrive il sindacato - ci rammarichiamo che la cosa non si sia ricomposta tempestivamente e opportunamente negli ambiti della ragionevolezza e della diplomazia, fondamentale in questi casi, soprattutto nella pubblica amministrazione. Inoltre, la UilFpl Toscana sud est si sorprende della posizione assunta dall’amministrazione comunale di Orbetello che, prima ancora della pronuncia degli organismi giuridico amministrativi deputati a verificare le varie responsabilità, si è subito espressa, giudicando e condannando pubblicamente il proprio dipendente».

Il lavoratore in questione, ricordiamo il sindacato, «è un funzionario alla fine della propria carriera, con quarantadue anni di onorato e impeccabile servizio, nel corso dei quali ha ricoperto, nella stessa amministrazione, ruoli di alta specializzazione, fino alla sostituzione, quando assente, della dirigenza».

Anche la giustizia nel tempo - ricorda sempre UilFpl Toscana - «ha fatto ricorso alla sua grande professionalità e alle sue competenze, designandolo spesso, come tecnico “di parte”, in molte delicate controversie, che hanno messo in luce le sue grandi capacità e la sua esperienza».

Il sindacato, «come è doveroso in queste occasioni nei confronti di un proprio iscritto, «oltre a esprimere allo stesso tutta la sua solidarietà, in attesa che gli organi deputati a fare luce sulle dinamiche dell’inconveniente si esprimano sull’accaduto, metterà a disposizione del lavoratore le tutele previste dalla UilFpl a livello nazionale, oltre allo studio legale di riferimento a livello provinciale, affinché venga assistito e sostenuto adeguatamente, come merita, nella vicenda». —