Il Tirreno

grosseto. Pochi infermieri al pronto soccorso, dove il caso regnerebbe sovrano. È questa l’accusa mossa dal Nursing Up, il sindacato degli infermieri, alla direzione aziendale dell’Usl Toscana Sud Est. Una situazione che sarebbe diventata ancora più drammatica con l’arrivo dell’estate e dei turisti: gli accessi al pronto soccorso sono aumentati e il personale sarebbe ridotto all’osso. «La direzione infermieristica sta monitorando costantemente i flussi di lavoro derivanti dalla modifica della logistica in pronto soccorso attuata nel periodo estivo per rispondere in modo adeguato all’aumento dei casi – spiega la direzione aziendale dell’Asl – Si registrano in particolare picchi di attività in alcuni momenti della giornata, per questo motivo già da questo mese è previsto un rafforzamento di organico anche di infermieri per far fronte al diverso carico di lavoro. Due operatori socio sanitari sono già stati inseriti dal primo di agosto. È previsto anche l’ampliamento del pool dei trasporti interni al fine di mantenere più personale all’interno del pronto soccorso, incrementandone di fatto il tempo utile di assistenza».

Sulla situazione del Misericordia interviene anche il coordinatore provinciale di Forza Italia Sandro Marrini, che più di una volta ha denunciato la carenza di personale. «Dagli operatori socio sanitari al direttore del pronto soccorso - dice Marrini - vediamo un impegno massimo. Lo stesso ci piacerebbe dire anche di chi ha il ruolo istituzionale di fornire loro le risorse logistiche, umane e strumentali, per poter lavorare serenamente. Ci riferiamo in particolare al responsabile del Dipartimento professioni infermieristiche e ostetriche). La nostra impressione però è che il dipartimento non sia così attento alle necessità di chi quotidianamente “lavora in prima linea”. La capacità di risposta del dipartimento utilizza tempi di risposta biblici, nascondendosi dietro apparecchiature burocratiche ingessate che ricordano la metodologia operativa dell’ex Unione sovietica e di Cuba degli anni ’50». —