Il Tirreno

Sono in totale diciotto i nuovi posti di lavoro a tempo determinato che i Comuni di Castiglione della Pescaia e di Follonica hanno deciso di offrire per rafforzare i servizi della polizia municipale.

Grazie a un accordo i due comuni hanno infatti deciso di realizzare un’unica procedura e un’unica graduatoria dalla quale attingere per le assunzioni. La necessità è quella di avere 10 istruttori di vigilanza per Follonica e 8 per Castiglione.

Si tratta di posti a tempo determinato per un totale di sei mesi da aprile a settembre. La graduatoria resterà in vigore per tre anni.

A breve verrà pubblicato il bando e si potrà procedere con le iscrizioni. L’esigenza comune è quella di rafforzare i servizi di polizia municipale attraverso assunzioni flessibili allo scopo di coprire il periodo estivo, momento di picco di presenze su entrambi i Comuni.

Le due amministrazioni hanno deciso di replicare le modalità già attuate negli anni precedenti: considerando le esigenze simili e valutando la manovra funzionale in termini di economicità, efficienza ed efficacia, hanno nuovamente concordato di gestire in maniera unitaria la selezione, con Castiglione della Pescaia quale comune capofila.

La selezione avverrà per esami e consisterà in un’unica prova con quiz a risposta multipla. Tra i requisiti di ammissione, sarà necessario avere il diploma di scuola media superiore.

I soggetti che supereranno la prova, saranno chiamati in ordine di posizione e esprimeranno la preferenza sul Comune in cui prestare servizio.

Per l’estate 2019 e 2020, secondo e terzo anno di validità della graduatoria, i candidati saranno nuovamente interpellati in ordine di merito, iniziando dal primo classificato nella graduatoria.

«La necessità di una maggiore presenza sul territorio – dicono i sindaci Andrea Benini e Giancarlo Farnetani – con maggiori controlli e turni più intensi, si concentra su entrambi i comuni da aprile a settembre: un’unica procedura e graduatoria ci ha permesso nello scorso biennio di superare i problemi di reperimento del personale, per questo abbiamo deciso di formalizzare un nuovo disciplinare e attuare l’iter congiunto che permetterà di ottimizzare i tempi e le spese amministrative, basandosi sull’effettiva efficacia della graduatoria stessa. E abbiamo fatto un ulteriore passo, rendendo in vigore la graduatoria per 3 anni e non per due».

La graduatoria sarà a disposizione solo dei due Comuni e questo agevolerà anche coloro che arriveranno tra i primi 18, questo perché il prossimo anno avranno una reale probabilità di essere chiamati nuovamente.

«È un’opportunità per ragazzi, diplomati – dice il sindaco di Follonica Andrea Benini – che hanno voglia di impegnarsi in un concorso pubblico, funzionale al loro futuro oltre che al loro presente. Il Comune di Follonica ha l’esigenza di assumere 10 istruttori per ottimizzare l’organizzazione del servizio estivo, per il controllo del litorale, della sosta, e di tutte quelle situazioni che con l’aumentare delle presenze possono divenire punti deboli per la città e per la sua vivibilità. Siamo soddisfatti di questa operazione amministrativa con Castiglione della Pescaia, già sperimentata e attuata nello scorso biennio con un buon risultato e una utilità reciproca».

Nei prossimi giorni, sarà pubblicato il bando che conterrà scadenza, modalità di iscrizione, requisiti e specifiche. —